员工素质测评的类型有（ ）。A．诊断性测评B．选拔性测评C．考核性测评D．开发性测评E．综合性测评
某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一个素质测评，这属于哪种素质测评的类型？（ ）A．考核性B．诊断性C．开发性D．选拔性
员工素质测评的类型主要有（ ）。A．开发性测评B．选拔性测评D．诊断性测评C．综合性测评E．考核性测评
某公司为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于下列哪项素质测评？（ ）A.考核性B.诊断性C.选拔性D.开发性
某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一次素质测评，这属于下列哪项素质测评？（ ）A.选拔性B.诊断性C.开发性D.考核性
某公司要给管理人员做培训，培训前先做一个综合素质测试，这属于（ ）测试。A.开发性B.诊断性C.考核性D.选拔性
为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评，这属于（ ）素质测评。A.考核性B.诊断性C.开发性D.选拔性
某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前。先做了一个综合素质测评，这种测评的类型属于（ ）测评。A.考核性B.诊断性C.开发性D.选拔性
员工素质测评的类型包括()A.选拔性测评B.淘汰性测评C.开发性测评D.诊断性测评E.考核性测评
某公司要给管理人员做培训，培训前先做了一个综合素质测评，这属于()测试。A:开发性B:诊断性C:考核性D:选拔性
员工素质测评的类型包括()A:选拔性测评B:淘汰性测评C:开发性测评D:诊断性测评E:考核性测评
某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前，先做了一个综合素质测评，这属于()测评的类型。A:考核性B:诊断性C:开发性D:选拔性
为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评，这属于()素质测评。A:考核性B:诊断性C:开发性D:选拔性
某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前。先做了一个综合素质测评，这属于（ ）测评的类型。A.考核性B.诊断性C.开发性D.选拔性
员工素质测评的类型主要有()。A:开发性测评B:选拔性测评C:综合性测评D:诊断性测评E:考核性测评
(2016年5月)为了参加省级技能大赛，对相关技术人员进行素质测评，这属于()素质测评。A.考核性B.诊断性C.开发性D.选拔性
员工素质测评方法的类型包括()。A:选拔性测评B:补偿性测评C:开发性测评D:考核性测评E:诊断性测评
某公司要培训管理人员，培训前进行了一次综合素质测评，这属于()测试。A:开发性B:诊断性C:考核性D:选拔性
某公司要培训管理人员，培训前进行了一次综合素质测评，这属于（）测试。（2014年5月真题）A、开发性B、诊断性C、考核性D、选拔性
某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一个素质测评，这属于哪种素质测评的类型？（）A、考核性B、诊断性C、开发性D、选拔性
员素质测评按照测评的目的与用途可划分为（）A、选拔性素质测评B、配置性素质测评C、开发性素质测评D、诊断性素质测评E、考核性素质测评
素质测评的主要类型有（）A、选拔性素质测评B、配置性素质测评C、开发性素质测评D、考核性素质测评E、发展性素质测评
单选题某公司要培训管理人员，培训前进行了一次综合素质测评，这属于（）测试。（2014年5月真题）A开发性B诊断性C考核性D选拔性
多选题员素质测评按照测评的目的与用途可划分为（）A选拔性素质测评B配置性素质测评C开发性素质测评D诊断性素质测评E考核性素质测评
多选题素质测评的主要类型有（）A选拔性素质测评B配置性素质测评C开发性素质测评D考核性素质测评E发展性素质测评
单选题某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一个素质测评，这属于哪种素质测评的类型？（）A考核性B诊断性C开发性D选拔性
单选题某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前，先做了一个综合素质测评，这属于哪种素质测评的类型？（）A考核性B诊断性C开发性D选拔性