为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评。这属于( )素质测评。A.考核性B.诊断性C.开发性D.选拔性
为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评,这属于( )素质测评。A.考核性B.诊断性C.开发性D.选拔性
为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评,这属于( )素质测评。A.考核性B.诊断性C.开发性D.选拔性
某公司为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评。这属于下列哪项素质测评?( )A.考核性B.诊断性C.选拔性D.开发性
某公司为了填补营销总监的空缺,对营销部人员做了一次素质测评,这属于下列哪项素质测评?( )A.选拔性B.诊断性C.开发性D.考核性
为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评,这属于( )素质测评。A.考核性B.诊断性C.开发性D.选拔性
某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前,先做了一个综合素质测评,这属于()测评的类型。A:考核性B:诊断性C:开发性D:选拔性
为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评,这属于()素质测评。A:考核性B:诊断性C:开发性D:选拔性
某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前。先做了一个综合素质测评,这属于( )测评的类型。A.考核性B.诊断性C.开发性D.选拔性