能将某一工作中表现优异者与表现平平者区分开来的个人的表层特征与深层特征，主要包括知识、技能、社会角色、自我概念、特质和动机—任何可以被可靠测量或计数的，并且能显著区分优秀绩效和一般绩效的个体特征是（）A、个人能力特征B、个人职业特质C、工作职业特质D、胜任力特征
能将某一工作中表现优异者与表现平平者区分开来的个人的表层特征与深层特征，主要包括知识、技能、社会角色、自我概念、特质和动机—任何可以被可靠测量或计数的，并且能显著区分优秀绩效和一般绩效的个体特征是（）
- A、个人能力特征
- B、个人职业特质
- C、工作职业特质
- D、胜任力特征
相关考题：
下列关于胜任特征模型的说法，正确的是（）。A、自我概念可以通过培训、心理治疗来改善B、社会角色属于深层次的胜任特征C、表现优秀和表现平平的管理者在冰山的水下部分差异不大D、"权威，告诉下属怎么做"属于表现平平的管理者对待下属的表现E、动机与特质难以评估与改进，也最具有选拔和测试的价值
填空题素质冰山模型把个体素质形象地描述为漂浮在洋面上的冰山，其中知识和技能是属于裸露在水面上的表层部分，这部分是对任职者基础素质的要求，但它不能把表现优异者与表现平平者区别开来，这一部分也称为（）。
多选题下列关于胜任特征模型的说法，正确的是（）。A自我概念可以通过培训、心理治疗来改善B社会角色属于深层次的胜任特征C表现优秀和表现平平的管理者在冰山的水下部分差异不大D权威，告诉下属怎么做属于表现平平的管理者对待下属的表现E动机与特质难以评估与改进，也最具有选拔和测试的价值
多选题能力的重要特征表现为（）A与工作绩效有密切的关系，甚至可以预测员工未来的工作业绩B与个人态度相联系，具有主观性C与工作情景相关联，具有动态性D与个人的经验高度相关，具有连续性E能够区分优秀业绩者与普通业绩者
单选题测者南北线是由什么面确定的（）。A测者真地平平面与测者子午圈平面B测者真地平平面与测者卯酉圈平面C测者地面真地平平面与测者子午圈平面D测者地面真地平平面与测者卯酉圈平面