关于单独制定人力资本战略的不足,提法错误的是( )。A、使人们认为这是职能部门的事情B、使人们认为与自己关系不大C、容易引起关注D、影响实施效果

关于单独制定人力资本战略的不足,提法错误的是( )。

  • A、使人们认为这是职能部门的事情
  • B、使人们认为与自己关系不大
  • C、容易引起关注
  • D、影响实施效果

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请教:2010企业人力资源管理师(一级)基础知识练习题(3)第1大题第5小题如何解答?【题目描述】第 5 题关于单独制定人力资本战略的不足,提法错误的是(  )。

有关战略和策略,提法正确的是( )。A.战略是指导战争全局的计划或规划 B.策略应该单独制定C.策略应规划企业未来的总体发展和方向 D.战略是策略的上位概念E.战略是事关全局发展的大政方针

单独制定人力资本战略的优点是()。A.不依赖企业集团的总体战略,可以针对某个具体问题或主题而独立制定B.可以在其他方面的计划中强调人力资本的作用C.可以在其他方面的政策和活动中强调人力资本的重要作用D.集团总体战略分开独立进行E.可以在人力资本战略的各个阶段制定

人力资本战略制定也可以单独进行,单独进行又分为三种情况,其中不包括()。A.人力资本战略在企业集团总体战略制定之前单独制定B.人力资本战略在企业集团总体战略的各个阶段分别制定C.人力资本战略与企业集团总体战略同时制定D.人力资本战略在企业集团总体战略制定之后进行

企业集团的人力资本战略规划内容包括()。A.制定与实施人力资本战略的任务B.制定企业集团人力资本战略的作用C.实施集团人力资本战略的基本原则D.在市场上获得和保持竞争优势原则E.需要对战略进行重大的调整的原则

制定人力资本战略常见的过程包括( )。A.双向规划过程B.单向规划过程C.并列关联过程D.单独制定过程E.纵向分解过程

单独制定人力资本战略的优点不包括( )。A.不依赖企业集团总体战略B.可以针对某个具体问题或主题而独立制定C.可以在其他方面计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用D.影响人力资本战略整体措施

制定人力资本战略常用的方法有( )。A.制度规划过程B.双向规划过程C.并列关联过程D.单独制定过程E.复合制作过程

用并列关联的过程来制定人力资本战略( )。A.分为自上而下和自下而上两种方式B.人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行C.人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行D.人力资本战略与企业集团总体战略相互影响、相互作用E.容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化,影响战略的实施效果

( )不属于人力资本战略单独制定的三种情况。A、人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行B、人力资本战略与企业集团总体战略同时制定C、人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行D、人力资本战略的制定需要在企业集团总体制定中完成

制定人力资本战略的基本方法不包括()。A、双向规划过程B、并列关联过程C、直列关联过程D、单独制定过程

关于单独制定人力资本战略的优点,提法错误的是( )。A、不依赖企业集团总体战略B、对某个具体问题或主题而独立制定C、可以在其他方面的计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用D、影响人力资本战略整体措施

制定人力资本战略的基本方法不正确的说法是( )。A、双向规划过程B、并列关联过程C、直列关联过程D、单独制定过

制定人力资本战略常用的方法有()。A、制度规划过程B、双向规划过程C、并列关联过程D、单独制定过程E、复合制作过程

制定人力资本战略常见的过程包括()。A、双向规划过程B、单向规划过程C、并列关联过程D、单独制定过程E、纵向分解过程

用并列并联的过程来制定人力资本战略,()。A、分为自上而下和自下而上两种方式B、人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行C、人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行D、人力资本战略与企业集团总体战略相互影响,相互作用E、容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化,影响战略的实施效果

有关战略和策略,提法正确的是()。A、战略是指导战争全局的计划或规划B、策略应该单独制定C、策略应规划企业未来的总体发展和方向D、战略是策略的上位概念E、战略是事关全局发展的大政方针

单选题( )不属于人力资本战略单独制定的三种情况。A人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行B人力资本战略与企业集团总体战略同时制定C人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行D人力资本战略的制定需要在企业集团总体制定中完成

多选题有关战略和策略,提法正确的是()。A战略是指导战争全局的计划或规划B策略应该单独制定C策略应规划企业未来的总体发展和方向D战略是策略的上位概念E战略是事关全局发展的大政方针

单选题制定人力资本战略的基本方法不正确的说法是( )。A双向规划过程B并列关联过程C直列关联过程D单独制定过

多选题制定人力资本战略常见的过程包括()。A双向规划过程B单向规划过程C并列关联过程D单独制定过程E纵向分解过程

单选题关于单独制定人力资本战略的优点,说法错误的是(  )。A不依赖企业集团总体战略B对某个具体问题或主题而独立制定C可以在其他方面的计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用D影响人力资本战略整体措施

单选题关于单独制定人力资本战略的优点,提法错误的是( )。A不依赖企业集团总体战略B对某个具体问题或主题而独立制定C可以在其他方面的计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用D影响人力资本战略整体措施

单选题关于单独制定人力资本战略的不足,提法错误的是( )。A使人们认为这是职能部门的事情B使人们认为与自己关系不大C容易引起关注D影响实施效果

单选题单独制定人力资本战略的优点不包括()。A不依赖企业集团总体战略B可以针对某个具体问题或主题而独立制定C可以在其他方面计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用D影响人力资本战略整体措施

单选题(  )不属于人力资本战略单独制定的三种情况。A人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行B人力资本战略与企业集团总体战略同时制定C人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行D人力资本战略的制定需要在企业集团总体战略制定中完成

多选题制定人力资本战略常用的方法有()。A制度规划过程B双向规划过程C并列关联过程D单独制定过程E复合制作过程