采取什么措施提高培训课程的针对性?

采取什么措施提高培训课程的针对性?


相关考题:

为提高群体的凝聚力,应采取什么措施。

微课程在企业培训中的优势包括()等方面。 A、学习安排更加灵活B、内容针对性强C、学习效果良好D、学习效率得到提高E、易于普及

根据本课程,要对现有的老师加强新课程、新教材、新方法、新技术的全员培训,增强培训的针对性和实效性。() 此题为判断题(对,错)。

企业培训课程设计的原则是()。A:流行什么,就培训什么B:最前沿是什么,就培训什么C:需要什么,就培训什么D:员工需求培训什么,就培训什么

什么是事故隐患?分哪几类?应采取哪些针对性措施应对?

员工岗位培训要面向生产和实际工作,坚持“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,按需施教、学用结合、务求实效,提高培训的针对性和()性。

如何提高培训的针对性和有效性?

怎样通过课程开发提高培训的针对性?

为更加有针对性地选择或开发教材,首先应了解()。A、培训课程需要的时间B、培训课程设置的主要目标C、培训课程需要的教学组织形式D、培训课程内容的范围和顺序

了解培训课程内容的目的,在于()。A、更有针对性地开发培训项目B、更有针对性地分析需求C、更有针对性地选择或开发教材D、更有针对性地制定评估标准

关于培训课程设计,下列描述正确的是()。A、培训课程的宗旨和目标,既有突出的服务性,又有鲜明的经营性B、培训课程的内容具有特殊的实践性和针对性C、培训课程的执行模式,具有灵活的经验性和权变性D、培训课程的评价标准,有必然的功利性E、培训课程的评价标准,有必然的实效性

在采取措施提高制造业生产率的同时,必须采取增加什么的措施?

培训课程后培训师现场监听电话以确认培训效果,分析培训问题以改进;同时培训师每月必须有()小时时间在现场接听电话,以确保培训师的能够掌握服务质量的变化动态,提高培训的针对性和培训质量。

营业厅采取什么方式培训,才能提高员工岗位专业技能?()A、全员培训B、在岗培训C、分岗位培训D、在线培训

如何提高绩效管理培训工作的针对性和效果?

针对性行为采取的逐渐减少伤害的措施是什么?

培训获取()信息后,采取相应的措施,有针对性地进行讲解,点拨启发,这就是()。

提高汽油收率须采取什么措施?

可采取什么措施提高稳定性?

问答题针对性行为采取的逐渐减少伤害的措施是什么?

多选题关于培训课程设计,下列描述正确的是()。A培训课程的宗旨和目标,既有突出的服务性,又有鲜明的经营性B培训课程的内容具有特殊的实践性和针对性C培训课程的执行模式,具有灵活的经验性和权变性D培训课程的评价标准,有必然的功利性E培训课程的评价标准,有必然的实效性

问答题采取什么措施提高培训课程的针对性?

单选题了解培训课程内容的目的,在于()。A更有针对性地开发培训项目B更有针对性地分析需求C更有针对性地选择或开发教材D更有针对性地制定评估标准

问答题怎样通过课程开发提高培训的针对性?

问答题什么是事故隐患?分哪几类?应采取哪些针对性措施应对?

单选题为更加有针对性地选择或开发教材,首先应了解()。A培训课程需要的时间B培训课程设置的主要目标C培训课程需要的教学组织形式D培训课程内容的范围和顺序

单选题关于服药训练下列说法正确的是()A目的是预防复发。B目的是采取针对性措施,提高躯体健康水平。C制定个体化的躯体管理计划,如对药物不良反应采取针对性干预措施,提升服药依从性D培训内容包括药物治疗重要性和复发严重性教育,熟悉所服的药物名称、剂量,了解药物不良反应及向医师求助的方法。