微课程在企业培训中的优势包括()等方面。 A、学习安排更加灵活B、内容针对性强C、学习效果良好D、学习效率得到提高E、易于普及

微课程在企业培训中的优势包括()等方面。

A、学习安排更加灵活

B、内容针对性强

C、学习效果良好

D、学习效率得到提高

E、易于普及

相关考题：

垄断优势理论认为,构成跨国企业垄断优势的主要包括( )、( )、( )、( )等方面。
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微课程教学过程包括()。 A、课程任务单的制定B、培训学员自主学习C、讨论分析、培训师指导答疑D、培训师处理反馈信息E、培训师评价
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微课程教学的形成性评价,主要作用包括()等方面。 A、及时、准确地掌握教学过程中的问题B、了解阶段教学情况C、培训师及早调整教学进度D、减少培训师的时间投入E、提高培训师的收入
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在企业培训中,应用微课程应当注意()等方面。 A、时间控告B、保证系统性C、降低成本D、根据内容确定形式E、提高使用频率
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如何定位企业大学，关键因素包括()。A.培训业务是否对本企业有吸引力B.本企业是否有必要进军培训行业C.本企业是否在培训业务方面具有竞争优势D.本企业在企业知名度、课程开发能力和培训师资等方面是否具有竞争优势E.本企业是否对外开展培训
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培训课程体系包括()。A.企业文化培训课程、岗前培训课程、岗位培训课程B.营销培训课程、管理培训课程C.财务培训课程D.技术培训课程E.知识类课程
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培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础，它不包括（ ）。A.企业培训课程大纲B.培训课程系列计划C.员工培训课程计划D.培训评估计划
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作为企业人力资源开发的重要组成部分，()在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。A:员工培训规划B:员工培训课程C:员工培训设计D:员工课程辅导
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培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础，它不包括()。A:企业培训课程大纲B:培训课程系列计划C:员工培训课程计划D:培训评估计划
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