常用的岗位调查方法有() A、资料分析法B、现场调查法C、问卷调查法D、工作参与法E、访谈法
农业项目投资社会评价的资料收集方法主要有()及观察法和实验观察法等。 A.文献调查法B.问卷调查法C.访谈法D.专家讨论法
培训需求分析的方法有()等。 A、观察法B、访谈法C、问卷调查法D、绩效分析法E、经验预测法
培训需求分析的方法包括()。 A、专家访谈法B、观察法C、问卷调查法D、工作任务样本法
下列各项中，不属于培训需求调查方法的是（ ）。A.面谈法B.观察法C.专家意见法D.问卷调查法
对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时，不宜采用的调查方法是( )。A:观察法B:问卷调查法C:面谈法D:工作分析法
(2015年5月)对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以（ ）为主。A.问卷调查法和观察法B.问卷调查法和面谈法C.问卷调查法和测试法D.问卷调查法和咨询法
对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。A: 问卷调查法和观察法B: 问卷调查法和面谈法C: 问卷调查法和测试法D: 问卷调查法和咨询法
公共关系调查的方法主要包括（）。A文献调查法B观察法C问卷调查法D访问法E抽样调查法
社会体育研究常用的调查方法有访问调查法和问卷调查法
常用的动态信息采集方法有（）A、采购法B、专家咨询法C、问卷调查法D、参观考察法E、访谈法
按访问进行的方式，问卷调查可以分为（）。A、入户访问法B、街头访问法C、邮寄法D、留置法E、访谈法
市场调查方法中的询问法包括（）A、面谈调查B、抽样调查C、电话调查D、通信调查E、问卷调查
进行需求分析的方法有很多，其中最为常用的方法有（）A、观察法B、问卷调查法C、资料查阅法D、访问法
对于一个运行稳定的企业来讲，最常用的职务分析方法是（）。A、问卷调查法和面谈法B、专家访谈法和网上调查法C、问卷调查法和实地考察法D、专家访谈法和员工座谈法
工作分析有哪些方法？（）A、访谈法B、问卷调查法C、观察法D、员工记录法
常用的培训需求分析方法有（）。A、访谈法B、工作分析法C、观察法D、小组工作法E、问卷调查法
培训需求的调查方法有（）A、面谈法B、观察法C、问卷调查法D、个别会谈结合法E、抽样调查法
下列各项中，不属于培训需求调查方法的是（）。A、面谈法B、观察法C、专家意见法D、问卷调查法
（）是社会调查中最常用的资料收集方法，常用于较大规模的抽样调查。A、观察法B、访谈法C、文献调查法D、问卷调查法
公关调查的方法很多，经常使用的有文献调查法、观察法、访问法、抽样调查法、问卷调查法等，其中（）是一种效率高、花费少的调查方法。A、观察法B、访问法C、文献调查法D、问卷调查法
多选题公共关系调查的方法主要包括（）。A文献调查法B观察法C问卷调查法D访问法E抽样调查法
多选题培训需求的调查方法有（）A面谈法B观察法C问卷调查法D个别会谈结合法E抽样调查法
单选题公关调查的方法很多，经常使用的有文献调查法、观察法、访问法、抽样调查法、问卷调查法等，其中（）是一种效率高、花费少的调查方法。A观察法B访问法C文献调查法D问卷调查法
多选题开展社会职业需求调查工作的方法有（）A专家访谈法B面谈访问法C问卷调查法D抽样调查法
不定项题对于技术岗位的工作分析，除了问卷调查法之外，适用的方法还有（ ）。A访谈法B观察法C主题专家会议法D时间研究法
多选题采集动态信息的方法有（）A问卷调查法B访谈法C参观考察法D专家咨询法E平时积累法