对营业网点人员岗位设置的原则是什么?

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组织根据岗位对人的素质要求,选聘相应的工作人员,并将其安置到合适的工作岗位上,这种做法符合工作岗位设置的( )。 A、因事设岗原则B、规范化原则C、最少岗位数原则D、人事相宜的原则

会计岗位设置必须坚持业务分离原则( )A、业务操作人员与市场营销人员分离B、重要业务岗位分离C、操作与授权分离D、必须严格按照事权划分原则办理业务

客户服务团队的岗位设置包括()。A、设置岗位结构B、岗位要求C、岗位分类D、岗位管理E、岗位原则

管理策划的“岗位标准”任务,指()A、提出岗位人员的职责和能力标准B、设计部门之间和岗位之间的业务流程C、提出机构或部门设置的原则、模式、方案D、提出岗位设置方案

岗位设置的原则是什么?

综合化网点整合对私营业网点七岗位一角色,取消角色定位,统一设置为()个岗位。A、5B、6C、7D、8

商业银行会计岗位设置的原则是什么?

计算机岗位人员设置必须实行()、()的原则。

对会计机构及岗位设置中的精简高效原则描述错误的是()A、精简高效应建立在满足业务业务发展方向和需要的基础上B、岗位设置根据业务结构、业务量等实际情况,科学设置会计岗位C、会计机构及岗位设置要确保会计工作高效、有序开展D、对所有岗位均提倡一人多岗,以做到对会计人员的精简高效

厨房岗位人员的选择的原则是什么?

高校教师岗位设置应遵循四个原则是什么?

网点岗位设置和劳动组合管理应遵循“()、人员通用、服务综合、运行安全”的原则。A、网点负责人B、岗位分层C、岗位D、岗位兼容

县域支行岗位设置和人员配置的原则()A、符合运营职能原则B、符合风险控制原则C、符合动态配置原则D、兼顾成本、服务与储备原则

大额支付系统的岗位设置必须坚持()的原则,合理设置岗位人员。A、双人临柜B、换人复核C、相互制约D、分工负责

岗位设置的基本原则是什么?

供电所岗位设置原则是什么?

问答题岗位设置的基本原则是什么?

问答题商业银行会计岗位设置的原则是什么?

单选题综合化网点整合对私营业网点七岗位一角色,取消角色定位,统一设置为()个岗位。A5B6C7D8

单选题对会计机构及岗位设置中的精简高效原则描述错误的是()A精简高效应建立在满足业务业务发展方向和需要的基础上B岗位设置根据业务结构、业务量等实际情况,科学设置会计岗位C会计机构及岗位设置要确保会计工作高效、有序开展D对所有岗位均提倡一人多岗,以做到对会计人员的精简高效

多选题不兼容岗位设置的原则有()A管理人员B不兼容岗位的设置应当遵循成本效益原则,以合理的控制成本达到最佳期的控制效果;C不兼容岗位的设置应随具体业务操作流程的变更而及时做出调整;D不兼容岗位的设置应遵循各分支行通融业务情况制定

问答题对营业网点人员岗位设置的原则是什么?

问答题厨房岗位人员的选择的原则是什么?

多选题大额支付系统的岗位设置必须坚持()的原则,合理设置岗位人员。A双人临柜B换人复核C相互制约D分工负责

填空题计算机岗位人员设置必须实行()、()的原则。

判断题未制订分行会计人员岗位职责,或岗位分工与总行规定不符的,或会计人员岗位设置不满足不相容岗位分离原则的,每发现一次扣5分。A对B错

单选题管理策划的“岗位标准”任务,指()A提出岗位人员的职责和能力标准B设计部门之间和岗位之间的业务流程C提出机构或部门设置的原则、模式、方案D提出岗位设置方案