对营业网点人员岗位设置的原则是什么？
对营业网点人员岗位设置的原则是什么？
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对会计机构及岗位设置中的精简高效原则描述错误的是（）A、精简高效应建立在满足业务业务发展方向和需要的基础上B、岗位设置根据业务结构、业务量等实际情况，科学设置会计岗位C、会计机构及岗位设置要确保会计工作高效、有序开展D、对所有岗位均提倡一人多岗，以做到对会计人员的精简高效
单选题对会计机构及岗位设置中的精简高效原则描述错误的是（）A精简高效应建立在满足业务业务发展方向和需要的基础上B岗位设置根据业务结构、业务量等实际情况，科学设置会计岗位C会计机构及岗位设置要确保会计工作高效、有序开展D对所有岗位均提倡一人多岗，以做到对会计人员的精简高效
多选题不兼容岗位设置的原则有（）A管理人员B不兼容岗位的设置应当遵循成本效益原则，以合理的控制成本达到最佳期的控制效果；C不兼容岗位的设置应随具体业务操作流程的变更而及时做出调整；D不兼容岗位的设置应遵循各分支行通融业务情况制定
单选题管理策划的“岗位标准”任务，指（）A提出岗位人员的职责和能力标准B设计部门之间和岗位之间的业务流程C提出机构或部门设置的原则、模式、方案D提出岗位设置方案