对催收过程应当进行录音,录音资料至少保存()年备查。A、1B、2C、3D、5

对催收过程应当进行录音,录音资料至少保存()年备查。

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、5

相关考题:

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()年备查。A、1B、2C、3D、5

直销企业应当对每期直销培训讲授内容进行录音,完整保存参加培训的人员名单、直销员考试试卷。录音资料、直销员考试试卷应妥善保管,至少保存( )年。A 、1B、2C、3

商业银行营销人员开展信用卡电话营销时,必须留存清晰的录音资料,录音资料应当至少保存( )备查。A.六个月B.1年C.2年D.10年

信用卡营销人员开展电话营销时,必须留存清晰的录音资料,录音资料应当至少保存( )年备查。A.1B.2C.3D.4

企业对已经终止的劳动合同的文本,至少保存()年备查。A:1B:2C:3D:5

发卡银行应当对债务人本人及其担保人进行催收,不得对与债务无关的第三人进行催收,不得采用暴力、胁迫、恐吓或辱骂等不当催收行为。对催收过程应当进行录音,录音资料至少保存( )年备查。A.2B.5C.10D.20

根据徽商银行信用卡业务催收管理制度,电话催收主要指催收人员通过徽商银行96588外呼电话致电逾期持卡人,提醒、督促持卡人及时归还透支款项的催收方式。所有催收电话应做好电话录音,录音资料至少保存()年备查。A、1B、2C、3D、4

所有应急通话内容应当录音,应急通话记录至少应当保存()年A、1B、2C、3D、4

开展信用卡电话营销时必须留存清晰的录音资料,录音资料应当至少保存()年备查。A、1B、2C、3D、4

营销人员在开展电话营销时,录音资料至少须保留()年。A、1B、2C、3D、4

按照《商业银行信用卡业务监督管理办法》规定,发卡银行应当对债务人本人及其担保人进行催收,不得对与债务无关的第三人进行催收,不得采用暴力、胁迫、恐吓或辱骂等不当催收行为。对催收过程应当进行录音,录音资料至少保存3年备查。()

按照《商业银行信用卡业务监督管理办法》规定,营销人员开展电话营销时,必须留存清晰的录音资料,录音资料应当至少保存2年备查。()

按照《商业银行信用卡业务监督管理办法》规定,根据发卡业务管理中明确信用卡营销中的电话销售,要求开展营销时,必须留存清晰的录音资料,录音资料应当至少保存()年备查。A、1B、2C、3D、4

商业银行信用卡营销人员开展电话营销时,必须留存清晰的录音资料,录音资料应当至少保存()年备查。

信用卡电话营销或电话催收,必须留存清晰的录音资料,录音资料应当至少保存()备查。A、3个月B、6个月C、1年D、2年

推广人员通过电话方式营销信用卡时,须同时保存清晰的录音资料。录音资料应至少保存()年备查。A、1B、2C、3D、5

发卡银行应当对债务人本人及其担保人进行催收,不得对与债务无关的第三人进行催收,不得采用暴力、胁迫、恐吓或辱骂等不当催收行为。对催收过程应当进行录音,录音资料至少保存()备查。

商业银行营销人员开展信用卡电话营销时,必须留存清晰的录音资料,录音资料应当至少保存()备查。A、6个月B、1年C、2年D、10年

承销商应当保留推介、定价、配售等承销过程中的相关资料至少()年并存档备查,包括推介宣传材料、路演现场录音等,如实、全面反映询价、定价和配售过程。A、1B、2C、3D、4

单选题信用卡营销人员开展电话营销时,必须留存清晰的录音资料,录音资料应当至少保存()年备查。A1B2C3D4

判断题按照《商业银行信用卡业务监督管理办法》规定,营销人员开展电话营销时,必须留存清晰的录音资料,录音资料应当至少保存2年备查。()A对B错

单选题对催收过程应当进行录音,录音资料至少保存()年备查。A1B2C3D5

单选题推广人员通过电话方式营销信用卡时,须同时保存清晰的录音资料。录音资料应至少保存()年备查。A1B2C3D5

单选题商业银行营销人员开展信用卡电话营销时,必须留存清晰的录音资料,录音资料应当至少保存()备查。A6个月B1年C2年D10年

判断题营销人员开展电话营销时,必须留存清晰的录音资料,录音资料应当至少保存3年备查。A对B错

单选题开展信用卡电话营销时必须留存清晰的录音资料,录音资料应当至少保存()年备查。A1B2C3D4

判断题按照《商业银行信用卡业务监督管理办法》规定,发卡银行应当对债务人本人及其担保人进行催收,不得对与债务无关的第三人进行催收,不得采用暴力、胁迫、恐吓或辱骂等不当催收行为。对催收过程应当进行录音,录音资料至少保存3年备查。()A对B错