以下不符合“不相容岗位相分离”原则的是（）.A、印、证分管分用B、联行业务录入、确认必须严格分开C、设置主出纳的营业机构，主出纳处理AIS库房类现金交易D、记账和对账岗位相分离，记账员不得承担对账工作，库房管理必须坚持“账款分离”的原则
以下不符合“不相容岗位相分离”原则的是（）.
- A、印、证分管分用
- B、联行业务录入、确认必须严格分开
- C、设置主出纳的营业机构，主出纳处理AIS库房类现金交易
- D、记账和对账岗位相分离，记账员不得承担对账工作，库房管理必须坚持“账款分离”的原则
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内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。A、全面性原则B、重要性原则C、制衡性原则D、成本效益原则
单选题根据内部控制的独立性原则，岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，以下不需要进行岗位分离的是（ ）。[2015年12月真题]A保管岗位与记账岗位B授权岗位与执行岗位C执行岗位与审核岗位D咨询岗位与审核岗位
单选题以下不符合“不相容岗位相分离”原则的是（）.A印、证分管分用B联行业务录入、确认必须严格分开C设置主出纳的营业机构，主出纳处理AIS库房类现金交易D记账和对账岗位相分离，记账员不得承担对账工作，库房管理必须坚持“账款分离”的原则
单选题会计岗位设置遵循（）原则，确保岗位间的制衡及有效监督。A适应发展B不相容岗位相分离C精简高效D合理配置