在心理契约的特点中,心里契约得以建立的前提是()A、可预测性B、主观性C、不确定性D、动态性

在心理契约的特点中,心里契约得以建立的前提是()

  • A、可预测性
  • B、主观性
  • C、不确定性
  • D、动态性

相关考题:

关于经济契约和心理契约的陈述,下列正确的有():①总的来讲,经济契约更强调内容,心理契约则强调过程;②心理契约大多是非正式的,并且是隐含的;③雇佣的正式契约是相当稳定的,变更很少;④心理契约却处于一种不断变更与修订的状态;⑤任何组织的工作方式的变更,不论是物理性的还是社会性的,都对心理契约具有影响。A、①②③④B、①②④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤

契约和保证契约得以执行的强制性法规是保持制度公平的核心要素。()

下列关于心理契约和经济契约的陈述正确的是( )。A.从20世纪70年代以来,雇佣关系的一个变化趋势是由原来经济交易成分为主导,转变为越来越多地增加心理契约的成分B.心理契约是指雇佣双方之间在时间、金钱、劳动力上的交换的约定C.心理契约通常是非文字性的,而且是很难量化的D.与经济契约不同,雇佣双方能否高质量地履行心理契约对于雇佣关系质量并没有实质性的影响

根据教会契约法,不得以任何借口拒绝履行的契约是()A.书面契约B.有证人的契约C.有对价的契约D.立约人宣誓履行的契约

契约论中的契约前提是人与人之间达成共识,这是承担义务和责任的基础。

根据教会契约法,不得以任何借口拒绝履行的契约是()A、书面契约B、有证人的契约C、有对价的契约D、立约人宣誓履行的契约

在心理契约的特点中,心里契约的本质是一种心里期望,它会随着工作的社会环境以及个体心态的交化而发生改变属于()A、可预测性B、主观性C、不确定性D、动态性

心理契约关注的焦点是()A、组织对于个人的义务B、心理契约的可复制性C、心理契约的主观性D、交易责任和关系责任

心理契约的构成要素主要涉及到()A、心理契约的关注焦点B、心理契约的时间跨度C、心理契约的稳定特性D、心理契约的范围宽窄E、心理契约的独特性

契约机制是建立在关系双方签订的契约的基础上,双方同意的契约条款规定了双方的权利和义务,以及对实施相应渠道行为的奖励。

心里契约

最早使用“心理契约”这一术语的是()A、列文森B、施恩C、阿吉里斯D、沃特曼

心理契约的()与(),决定了心理契约具有动态发展的特点。

下列关于劳动合同与心理契约说法错误的是()A、劳动合同是外显性,心理契约是内隐性B、劳动合同是客观的,心理契约是主观的C、劳动合同是简单枯燥的,心理契约是复杂而丰富的D、劳动合同具有纯洁性,心理契约具有交易性质

这是一种短期的、任务不明确的雇佣关系.一般出现在组织结构变更或过度时期,容易形成冲突的雇佣关系的心理契约类型是()A、交易型心理契约模式B、变动型心理契约模式C、平衡型心理契约模式D、关系型心理契约模式

在心理契约的特点中,心里契约没有正式的文字记录,而是以心里期望的方式埋藏在契约双方的内心深处,期待着对方去理解、估测属于()A、可预测性B、主观性C、不确定性D、动态性

简述心里契约理论,并分析在劳动合同履行管理中的运用。

单选题心理契约关注的焦点是()A组织对于个人的义务B心理契约的可复制性C心理契约的主观性D交易责任和关系责任

多选题心理契约的构成要素主要涉及到()A心理契约的关注焦点B心理契约的时间跨度C心理契约的稳定特性D心理契约的范围宽窄E心理契约的独特性

单选题在心理契约的特点中,心里契约的本质是一种心里期望,它会随着工作的社会环境以及个体心态的交化而发生改变属于()A可预测性B主观性C不确定性D动态性

单选题下列关于劳动合同与心理契约说法错误的是()A劳动合同是外显性,心理契约是内隐性B劳动合同是客观的,心理契约是主观的C劳动合同是简单枯燥的,心理契约是复杂而丰富的D劳动合同具有纯洁性,心理契约具有交易性质

单选题在心理契约的特点中,心里契约没有正式的文字记录,而是以心里期望的方式埋藏在契约双方的内心深处,期待着对方去理解、估测属于()。A可预测性B主观性C不确定性D动态性

单选题根据卢梭对心理契约的划分,某种心理契约模式一般出现在组织结构变更或过渡时期,且容易形成冲突的雇佣关系,该种心理契约模式称为()。A交易型心理契约模式B平衡型心理契约模式C变动型心理契约模式D关系型心理契约模式

单选题在心理契约的特点中,心里契约得以建立的前提是()。A可预测性B主观性C不确定性D动态性

单选题这是一种短期的、任务不明确的雇佣关系。一般出现在组织结构变更或过度时期,容易形成冲突的雇佣关系的心理契约类型是()。A交易型心理契约模式B变动型心理契约模式C平衡型心理契约模式D关系型心理契约模式

单选题根据卢梭对心理契约模式的划分,作为一种长期的开发式雇佣关系,基于双方的信任和忠诚感,员工的奖赏与其绩效之间的关系比较松散。这种模式可称为()。A变动型心理契约模式B平衡型心理契约模式C交易型心理契约模式D关系型心理契约模式

单选题根据教会契约法,不得以任何借口拒绝履行的契约是()A书面契约B有证人的契约C有对价的契约D立约人宣誓履行的契约