从事各种非周期性的工作,并且没有固定的模式时,应采用()建立工作标准。A、工作小组平均产量B、特别挑选的员工绩效C、时间研究D、工作样本

从事各种非周期性的工作,并且没有固定的模式时,应采用()建立工作标准。

  • A、工作小组平均产量
  • B、特别挑选的员工绩效
  • C、时间研究
  • D、工作样本

相关考题:

单一动作结构类的混合性亚类具有()的特点。 A、周期性B、周期性与非周期性C、非周期性D、固定组合

电梯的各种安全保护开关安装时,应固定牢靠且必须采用焊接固定。() 此题为判断题(对,错)。

药师是指A.从事药学各种工作的人B.具有高等药学院系毕业的学历的人C.从事药学工作的各种人员D.具有高等药学院系毕业的学历,从事药学各种工作的人E.具有高等药学院系毕业的学历,从事药学工作的各种人员

带电作业,系指采用各种绝缘工具带电从事高压测量工作,检修或穿越低压带电线路等的工作。

操作人员连续半年没有从事电气倒闸操作相关工作的,应经考试认证后方可重新从事相应工作。()

采用对等工作模式的网络,各结点主机都处于平等地位,没有()之分。

提升员工工作能力的两个关键是()A、内部建流程、外部改模式B、内部建模式、外部改流程C、内部建目标、外部改激励D、内部建激励、外部改行销

办公场所是指()。A、管理或专业技术人员从事各种社会活动的临时性生活、工作环境。B、管理或专业技术人员从事各种社会活动的固定生活、工作环境。C、固定人群从事各种社会活动的临时性生活、工作环境。D、管理或专业技术人员处理(或办理)某种特定事务的室外工作环境。E、管理或专业技术人员处理(或办理)某种特定事务的室内工作环境。

玻璃幕墙在楼层内单独布置时,其上、下端采用与主体结构()接的形式固定,并且宜采用上端悬挂方式固定.

玻璃幕墙在楼层内单独布置时,其上、下端采用与主体结构()接的形式固定,并且宜采用上端()方式固定。

福利与员工从事的工作以及工作业绩之间没有直接的联系,通常类似固定成本。

电梯的各种安全保护开关安装时,应固定牢靠且必须采用焊接固定。

更换燃油泵时应遵守的安全要点有()A、在从事有关双联系统部件的工作时,应确保明火远离工作区域B、在从事有关双联系统部件的工作时,应确保电火花等远离工作区域C、在从事有关双联系统部件的工作时,应确保热源等远离工作区域D、不得在工作区内吸烟

从事磁粉检验的人员其校正视力应不低于(),并且没有()。

当志愿者并无相关的工作经验,需要接受训练,他们对工作没有足够的认识,无法提出有效的建议时,采用()A、监督工作模式B、指令工作模式C、自主管理模式D、定期报告模式

当所有员工从事基本相同的工作,而采用小组平均法又麻烦且费时时,应采用()建立工作标准。A、工作小组平均产量B、特别挑选的员工绩效C、时间研究D、工作样本

填空题玻璃幕墙在楼层内单独布置时,其上、下端采用与主体结构()接的形式固定,并且宜采用上端()方式固定。

单选题从事各种非周期性的工作,并且没有固定的模式时,应采用()建立工作标准。A工作小组平均产量B特别挑选的员工绩效C时间研究D工作样本

填空题玻璃幕墙在楼层内单独布置时,其上、下端采用与主体结构()接的形式固定,并且宜采用上端悬挂方式固定.

单选题当所有员工从事基本相同的工作,而采用小组平均法又麻烦且费时时,应采用()建立工作标准。A工作小组平均产量B特别挑选的员工绩效C时间研究D工作样本

单选题公共关系部的组织机构没有固定的模式,但有各种各样的类型。在组织中设立公共关系委员会这种模式,主要是为一些()所采用。A特大型企业B大型企业C中型企业D小型企业

填空题当冲突发生时,首先要()冲突的(),对不利的冲突必须加以解决。例如,当冲突双方势均力敌,并且理由合理时,适合采用();当冲突双方敌视情况严重,并且冲突的一方明显的不合情理,这时可采用();如果双方的冲突不是很严重,并且是基于基本认识的冲突,对于工作没有太大的影响,则采用()效果比较好。

判断题福利与员工从事的工作以及工作业绩之间没有直接的联系,通常类似固定成本。A对B错

单选题当志愿者并无相关的工作经验,需要接受训练,他们对工作没有足够的认识,无法提出有效的建议时,采用()A监督工作模式B指令工作模式C自主管理模式D定期报告模式

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单选题提升员工工作能力的两个关键是()A内部建流程、外部改模式B内部建模式、外部改流程C内部建目标、外部改激励D内部建激励、外部改行销

填空题从事磁粉检验的人员其校正视力应不低于(),并且没有()。