当志愿者并无相关的工作经验，需要接受训练，他们对工作没有足够的认识，无法提出有效的建议时，采用（）A、监督工作模式B、指令工作模式C、自主管理模式D、定期报告模式
当志愿者并无相关的工作经验，需要接受训练，他们对工作没有足够的认识，无法提出有效的建议时，采用（）
- A、监督工作模式
- B、指令工作模式
- C、自主管理模式
- D、定期报告模式
相关考题：
当志愿服务组织安排志愿者参与的志愿服务活动需要专门知识、技能时，下列说法中正确的是( )。A、教育部门应当对志愿者开展相关培训B、志愿服务组织应当对志愿者开展相关培训C、民政部门应当对志愿者开展相关培训D、县级以上人民政府
在社会工作人才队伍建设试点工作中，各地充分发挥社会工作者和志愿者的作用。下列对社会工作者和志愿者关系的叙述正确的是（ ）。A．社会工作者有一定的组织形式，而志愿者没有B．志愿服务是非职业活动，而社会工作是职业活动C．社会工作者和志愿者都要接受专业教育和训练D．社会工作者处理问题的复杂性大于志愿者E．社会T作者的专、专业守则比志愿者的行为规范更严格
某社会工作服务机构为了对志愿者进行有效的管理，机构的负责人编写了志愿者服务工作说明书，帮助志愿者了解工作任务、工作所需要的技能和需要完成的工作成果等。这属于志愿者管理过程中的( )。A.需求评估与方案策划B.工作发展与设计C.迎新说明与训练D.监督与激励
下列关于社会工作者和志愿者的说法，不正确的是()。A:社会工作者有一定的组织形式，而志愿者没有B:志愿服务是业余活动，而社会工作是职业活动C:社会工作者和志愿者都要接受专业教育和训练D:社会工作者处理问题的复杂性大于志愿者E:社会工作者的专业守则比志愿者的行为规范更严格
在社会工作人才队伍建设试点工作中，各地充分发挥社会工作者和志愿者的作用。下列对社会工作者和志愿者的区别叙述不正确的是()。A:社会工作者有一定的组织形式，而志愿者没有B:社会工作者要接受专业教育和训练，而志愿者则没有C:社会工作者处理问题的复杂性大于志愿者D:政府和社会对社会工作者的服务行为有比较严格的要求，而对志愿者的服务要求比较一般
当志愿者无相关工作经验，需要接受训练，他们对工作没有足够的认识，无法提出有效的建议时，可采用（）A、赋予志愿者完全的自主权B、建立志愿人员定期报告制度C、对志愿者提供建议的管理模式D、不赋予志愿者自主权的管理模式
多选题针对社区中的20名留守儿童，社会工作者小美策划了“走进社区，温暖你我”活动，动员社区居民以志愿者身份走进留守儿童家庭，了解他们的日常生活情况，传递温暖与关爱。为有效管理志愿者，小美对居民志愿者进行迎新说明和训练的内容应包括()。A让志愿者认识志愿服务的意义，了解机构政策目标和理想使命，促进志愿者个人目标和机构目标达到一致B根据服务岗位的要求，对志愿者进行实务训练，以确保服务质量达到应有的水平C通过训练提升志愿者的服务信心，帮助他们挖掘潜能，促进志愿者个人发展D适时为志愿者提供帮助和反馈，协助志愿者处理困难和解决问题，及时表扬工作表现优良的志愿者E将志愿者看成自己的工作伙伴，平等对待，让志愿者感到自己是团队中的一员，并逐步对机构产生认同感和归属感
多选题志愿者训练的内容包括（ ）。A让志愿者认识志愿服务的意义，了解机构政策目标和理想使命B通过训练提升志愿者的服务信心，帮助他们挖掘潜能，促进志愿者个人发展C通过调查，使志愿者的家庭背景都最接近相同D促使志愿者个人目标和机构目标达成一致E对志愿者进行实务训练，以确保服务质量达到应有的水平
多选题在社会工作人才队伍建设试点工作中，各地充分发挥社会工作者和志愿者的作用，下列对社会工作者和志愿者关系的叙述正确的有（ ）。A社会工作者有一定的组织形式，而志愿者没有B志愿服务是非职业活动，而社会工作是职业活动C社会工作者和志愿者都要接受专业教育和训练D社会工作者处理问题的复杂性大于志愿者E社会工作者的专业守则比志愿者的行为规范更严格
单选题当志愿者无相关工作经验，需要接受训练，他们对工作没有足够的认识，无法提出有效的建议时，可采用（）A赋予志愿者完全的自主权B建立志愿人员定期报告制度C对志愿者提供建议的管理模式D不赋予志愿者自主权的管理模式