企业文化建设的根本目的是（）。A、提高广大员工的生活水平B、增强企业凝聚力C、促进企业更大的发展D、提高企业的市场美誉度
企业文化建设的根本目的是（）。
- A、提高广大员工的生活水平
- B、增强企业凝聚力
- C、促进企业更大的发展
- D、提高企业的市场美誉度
相关考题：
企业加大员工福利投入力度，可能带来的影响有():①让员工分享企业的发展成果，又不增加企业的长期负担;②有助于树立企业良好的社会形象，提高企业的竞争力;③在劳动力市场上，可以帮助企业实现战略发展目标;④增强员工对企业的归属感，提高企业的美誉度;⑤有助于形成良好的企业文化，提高企业知名度。A、①②④⑤B、②③④⑤C、①②③⑤D、①②③④⑤
制定并发布“企业内部控制应用指引－－－合同经管”的目的是() A促进企业日常经营效率的提高B促进企业增强销售渠道和市场占有率C为了促进企业加强合同经管,维护企业合法权益D促进企业增强硬实力和谈判能力
员工福利计划对树立良好企业形象具有的重要意义。如下错误的是（）A、履行社会责任，提高企业的美誉度B、预防企业伪劣产品的生产，提升产品知名度C、提升员工满意度，维护企业的美誉度D、形成良好的企业文化，提高企业的知名度
员工福利有助于树立企业良好的社会形象，提高企业的竞争力。下列陈述错误的是（）A、员工福利是企业履行内部社会责任的表现，有助于提高企业美誉度B、员工福利提升员工满意度，维护企业美誉度C、员工福利有助于形成良好的企业文化，提升企业知名度D、员工福利提升股东满意度，有助于提高企业竞争力
单选题组织变革的根本目的是 ( )A增强员工团结力B提高组织的效能C提高企业声誉D改变企业形象