组织设计的主要任务是( )A.设计组织结构、划分部门和确定职权B.职务设计与部门划分C.提供岗位说明书和工作流程D.提供组织结构系统图和编制职务说明书
组织设计的内容包括()。A、层次划分B、部门划分C、职权划分D、目标划分E、协调的规定
为了达到组织设计的理想效果，组织设计需要完成哪些工作()A、职能与职务的分析与设计B、部门设计C、层次设计D、薪酬设计
下面属于组织设计工作主要内容的是（ ）。A.职务分析与工作设计B.职务设计的选择C.部门划分与整合D.组织结构形成
组织设计程序的三个步骤是（）。A、职务设计与分析B、职务设计的选择C、进行部门划分D、平衡形成结构E、调整形成结构
为了达到组织设计的理想效果，组织设计者需要完成的工作有（）A、职能与职务的分析与设计B、部门设计C、层级设计D、以上均不是
确定管理层次、管理部门职责与权力的重要依据是（）A、职能分析B、岗位设计C、决策分析D、组织设计
“按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的（）。A、确立组织目标B、划分业务关系C、提出组织结构的基本框架D、确定职责和权限E、设计组织的运作方式
以下哪项属于组织设计中最为重要的基础工作？（）A、部门划分B、职务设计与分析C、人员的激励D、组织目标的分解
饭店组织结构设计的内容主要包括（）。A、组织结构系统图B、职务分析C、部门划分D、职务说明书
组织设计的任务主要有以下（）方面。A、职务分析与设计B、部门划分与层次设计C、形成组织结构D、人员配备E、分权与集权
进行组织设计时最基础的工作是：（）A、进行职务设计与分析B、确定管理宽度C、部门划分D、规定管理层次E、形成组织结构
组织设计要完成以下三个步骤的工作，它们是（）A、职务设计与分析B、部门划分C、统一指挥D、结构的形成
为了达到组织设计的理想效果，组织设计需要完成职能与职务的分析与设计、公司设计、层次设计。
（）一般决定了企业的纵向结构。A、组织设计B、管理层次C、管理幅度D、部门划分
部门划分主要解决组织设计中的（）A、目标确立B、纵向设计C、横向设计D、层次划分
组织设计中最为重要的基础工作是（）A、部门划分B、职务设计与分析C、人员的激励D、组织目标的分解
多选题组织设计程序的三个步骤是（）。A职务设计与分析B职务设计的选择C进行部门划分D平衡形成结构E调整形成结构
单选题以下哪项属于组织设计中最为重要的基础工作？（）A部门划分B职务设计与分析C人员的激励D组织目标的分解
单选题（）一般决定了企业的横向结构。A组织设计B管理幅度C管理层次D部门划分
判断题为了达到组织设计的理想效果，组织设计需要完成职能与职务的分析与设计、公司设计、层次设计。A对B错
单选题组织设计中最为重要的基础工作是（）A部门划分B职务设计与分析C人员的激励D组织目标的分解
多选题组织设计的三项具体任务是（）。A职务分析的设计B部门划分与层次设计C建立健全岗位责任制D结构形成
多选题组织设计的任务主要有以下（）方面。A职务分析与设计B部门划分与层次设计C形成组织结构D人员配备E分权与集权
单选题进行组织设计时最基础的工作是：（）A进行职务设计与分析B确定管理宽度C部门划分D规定管理层次E形成组织结构
单选题“按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的（）。A确立组织目标B划分业务关系C提出组织结构的基本框架D确定职责和权限E设计组织的运作方式