()是企业文化建设的关键,引导着企业文化的发展方向,是企业精神、企业文化的最直接体现者。

()是企业文化建设的关键,引导着企业文化的发展方向,是企业精神、企业文化的最直接体现者。


相关考题:

企业理念体系是企业文化建设最核心的部分,是企业文化的灵魂。() 此题为判断题(对,错)。

员工是企业文化建设的() A.先进文化体现者B.主体C.培育者D.倡导者

企业精神文化在整个企业文化建设中的地位和作用是什么?

()是企业先进文化的体现者,是企业文化建设的重要力量。A企业家B企业管理人员C企业英雄D企业职工

企业文化建设的至高境界是()。A企业品牌文化B企业产品文化C企业制度文化D企业精神文化

企业精神是企业文化的直观表现,企业文化是企业精神的本质内涵。A对B错

正确理解企业文化是加强企业文化建设的()。A核心B关键C前提D必要条件

培育(),并引导全体员工认同和自觉奉行核心价值理念,是加强企业文化建设最为重要的任务。A、核心价值理念B、企业精神C、企业作风

企业精神是企业文化的直观表现,企业文化是企业精神的本质内涵。

()是企业文化建设年度工作计划的具体实施,是实现企业文化建设规划目标的基础,是企业文化建设取得成效的关键。

企业文化建设的主体是();企业先进文化的体现者和代表人物是();企业先进文化的倡导者和培育者是()。

论述企业精神文化在整个企业文化建设中的地位和作用是什么?

企业文化建设的出发点和归宿是()A、企业最高目标B、企业精神C、经营管理风格D、企业风气

企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。A、企业文化建设是企业被动的组织行为B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D、企业文化建设是一个持续的过程

关于企业精神文化表述正确的是()A、企业精神文化是企业文化的中间层B、企业精神文化主要规定企业员工在企业中应遵循的行为准则C、企业精神文化是企业文化结构中最活跃、最生动的层面D、企业精神文化是企业文化的核心和灵魂

在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制,推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设,更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是()A、企业文化落地工程B、企业文化传播工程C、企业文化评价工程D、企业文化宣传工程

企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的()和()。

填空题企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的()和()。

单选题关于企业精神文化表述正确的是()A企业精神文化是企业文化的中间层B企业精神文化主要规定企业员工在企业中应遵循的行为准则C企业精神文化是企业文化结构中最活跃、最生动的层面D企业精神文化是企业文化的核心和灵魂

填空题()是企业文化建设的关键,引导着企业文化的发展方向,是企业精神、企业文化的最直接体现者。

填空题()是企业文化建设年度工作计划的具体实施,是实现企业文化建设规划目标的基础,是企业文化建设取得成效的关键。

单选题企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。A企业文化建设是企业被动的组织行为B企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D企业文化建设是一个持续的过程

判断题企业精神是企业文化的直观表现,企业文化是企业精神的本质内涵。A对B错

单选题对企业文化评价工程理解正确的是()A在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制B推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设C发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用D以上内容都正确

单选题正确理解企业文化是加强企业文化建设的()。A核心B关键C前提D必要条件

单选题在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制,推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设,更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是()A企业文化落地工程B企业文化传播工程C企业文化评价工程D企业文化宣传工程

多选题以下()属于企业文化与战略管理关系的正确理解。A企业文化引导着企业的战略选择B企业文化是企业战略成功实施的关键C企业文化须与企业战略相互适应和协调D企业文化妨碍着企业战略选择