激励和约束的关系是（）。A、激励大于约束B、约束高于激励C、二者此消彼长D、二者相等

激励和约束的关系是（）。

  • A、激励大于约束
  • B、约束高于激励
  • C、二者此消彼长
  • D、二者相等

相关考题：

下列对员工的哪些作用说明薪酬体系是合理的?() A.有激励作用无约束效果B.无激励作用有约束效果C.有激励作用也有约束效果D.无激励作用也无约束效果
查看答案
班集体舆论是班集体生活与成员意志的反映，正确的班集体舆论对每个成员有（ ）A．约束、感染、同化作用B．约束、激励、同化作用C．约束、感染、同化、激励作用D．约束、感染、激励、协同作用
查看答案
一个有效的激励约束通常包括那几个基本的约束条件（）A.激励相容约束B.激励参与约束C.激励选择约束D.刺激相容约束E.刺激参与约束F.刺激选择约束
查看答案
激励机制和约束机制都从正面发挥作用,二者相互配合、缺一不可。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
企业家的激励约束机制不包括（ ）。A．报酬激励B．声誉激励C．市场竞争机制D．物质激励
查看答案
什么是代理问题？简述委托代理关系下的激励约束机制的设计。
查看答案
建立良好的人才激励机制，必须遵循的原则有（）。A、组织目标和个人目标相结合B、物质激励与精神激励相结合C、正激励与负激励相结合D、激励与约束相结合E、按需适时激励
查看答案
安全文化的功能有（）A、影响力、激励力、导向力和约束力B、影响力、推动力、导向力和约束力C、影响力、激励力、控制力和约束力D、影响力、激励力、导向力和控制力
查看答案
激励和约束的关系是什么？
查看答案
建立和完善师德教师保障制度，尤其在（）等方面要建立一个长效机制。A、工作机制、约束机制、考核机制B、激励机制、处罚机制、考核机制C、激励机制、约束机制、奖励机制D、激励机制、约束机制、考核机制
查看答案
管理激励与约束机制设计模型为（）。A、个体管理激励与约束机制设计模型B、群体管理激励与约束机制设计模型C、隐蔽违规行为管理激励与约束机制设计模型D、公共资源有效管理的管理激励与约束机制设计模型
查看答案
一个有效的激励约束通常包括那几个基本的约束条件（）A、激励相容约束B、激励参与约束C、激励选择约束D、刺激相容约束E、刺激参与约束F、刺激选择约束
查看答案
遵循激励与约束的互动原则，要求企业必须以塑造约束机制为立足点，不断强化激励机制的功能。
查看答案
企业治理解决的主要问题的是（）。A、企业管理人员的激励与约束问题B、企业技术人员的激励与约束问题C、企业一般员工的激励与约束问题D、企业经理层的激励与约束问题
查看答案
企业家的激励约束机制有（　）等方面。A、社会价值激励B、报酬激励C、经营指标激励D、声誉激励E、市场竞争机制
查看答案
激励机制和约束机制都从正面发挥作用，二者相互配合、缺一不可。（）
查看答案
国家建立（）的事业单位工资制度。A、以激励为主B、以约束为主C、激励与约束相结合D、按年正常增长
查看答案
多选题管理激励与约束机制设计模型为（）。A个体管理激励与约束机制设计模型B群体管理激励与约束机制设计模型C隐蔽违规行为管理激励与约束机制设计模型D公共资源有效管理的管理激励与约束机制设计模型
查看答案
单选题在工资福利和社会保险方面，国家建立--------------的事业单位工资制度。A激励与约束相结合B激励与惩罚相结合C惩罚与约束相结合D激励与创新相结合
查看答案
单选题安全文化的功能有（）A影响力、激励力、导向力和约束力B影响力、推动力、导向力和约束力C影响力、激励力、控制力和约束力D影响力、激励力、导向力和控制力
查看答案
多选题一个有效的激励约束通常包括那几个基本的约束条件（）A激励相容约束B激励参与约束C激励选择约束D刺激相容约束E刺激参与约束F刺激选择约束
查看答案
单选题国家建立（）的事业单位工资制度。A以激励为主B以约束为主C激励与约束相结合D按年正常增长
查看答案
多选题企业家的激励约束机制有（　）等方面。A社会价值激励B报酬激励C经营指标激励D声誉激励E市场竞争机制
查看答案
单选题明确动机是（）A激励机制的源头B激励机制的前提C激励与反馈、约束相互补充D激励的概念E激励机制的核心
查看答案
单选题激励和约束的关系是（）。A激励大于约束B约束高于激励C二者此消彼长D二者相等
查看答案
判断题激励机制和约束机制都从正面发挥作用，二者相互配合、缺一不可。（）A对B错
查看答案
问答题激励和约束的关系是什么？
查看答案
热门标签