企业用来选拔能够提供培训服务的咨询机构和供应商的一整套规范的标准是（）。A、评估报告书B、任务分析书C、征询建议书D、培训说明书
企业用来选拔能够提供培训服务的咨询机构和供应商的一整套规范的标准是（）。
- A、评估报告书
- B、任务分析书
- C、征询建议书
- D、培训说明书
相关考题：
下列关于岗位规范与工作说明书的区别，说法错误的是（ ）A．工作说明书一般不受标准化原则的限制B．岗位人员规范是在岗位分析的基础上，解决“什么样的员工才能胜任本岗位工作”的问题C．岗位人员规范为企业员工的招收、培训、考核、选拔、任用提供依据D．工作说明书是岗位规范的一个重要组成部分
下列关于岗位规范与工作说明书的区别，说法错误的是()A:工作说明书一般不受标准化原则的限制B:岗位人员规范是在岗位分析的基础上，解决“什么样的员工才能胜任本岗位工作”的问题C:岗位人员规范为企业员工的招收、培训、考核、选拔、任用提供依据D:工作说明书是岗位规范的一个重要组成部分
工程咨询机构选择方式中，征求建议书主要适用的情形有（ ）。A.确保机密或出于国家利益的考虑B.审查和评估建议书所需时间和费用与服务价值不相称C.能够提供咨询服务的咨询公司有限D.咨询服务要求时间紧E.不能确定咨询服务特点的采购
工程咨询机构选择方式中，征求建议书主要适用的情形有（ ）。A、确保机密或出于国家利益的考虑B、审查和评估建议书所需时间和费用与服务价值不相称C、能够提供咨询服务的咨询公司有限D、咨询服务要求时间紧E、不能确定咨询服务特点的采购
以下属于结果层评估的基本内容和要求的是（）。A、对照培训目标进行全面的分析评估B、将培训前后的知识、技能或态度进行对比评估C、对评估建议书和工具表填写进行说明或试填写D、如果可能，在培训项目前后都要进行评估
多选题要做到培训项目的科学性、规范性与可操作性，需要做（）工作。A进行培训项目评估；B进行培训项目立项的可行性分析；C要输出培训任务说明书；D及时反馈评估意见。