为了使岗位设计能满足企业整个生产运营的需要,企业可以对工作进行设计以及再设计(改进)。但()的做法不正确。 A、扩大工作范围B、精简工作只能C、工作满负荷D、工作环境优化

为了使岗位设计能满足企业整个生产运营的需要,企业可以对工作进行设计以及再设计(改进)。但()的做法不正确。 

  • A、扩大工作范围
  • B、精简工作只能
  • C、工作满负荷
  • D、工作环境优化

相关考题:

职务设计应满足的要求有() A、企业劳动分工与协作的需要B、限度地满足员工个人成长和增加个人收入的要求C、能限度地提高企业劳动生产率D、能考虑企业内部有无合适人选

从企业整个生产过程来看,工作岗位的设计无需满足( )的需要。A.企业劳动分工与协作B.提高生产效率,增加产出C.员工发挥自己的技术专长D.劳动者从事劳动活动在生理上、心理上

某企业是一个生产氮肥的小型企业,为了更好地将岗位进行优化,人力资源部对企业工作岗位进行评价,最终选择了排列法进行员工岗位评价。试述排列法有哪些优点和缺点?(P242)

为了使的岗位设计能够满足企业的需求,扩大工作范围、丰富工作内容、合理安排工作内容是对工作岗位进行设计与在设计的方法之一,它包括以下两个方面的内容( )A.工作内容丰富化B.工作扩大化C.纵向扩大法D.工作多样化E.工作满负荷

某企业对生产车间的工作条件进行了改善,这是为了更好地满足职工的 ( )A.生理的需要B.感情的需要C.自我实现的需要D.安全的需要

从企业整个生产过程来看。岗位设计应首先明确的是( )。A.岗位的责任B.岗位权限职能C.岗位权限D.岗位利益E.岗位的设置进行总体性评价

从企业整个生产过程来看。工作的设计无需满足( )的需要。A.企业劳动分工与协作B.提高生产效率,增加产出C.员工发挥自己的技术专长D.劳动者从事劳动活动在生理上心理上

从企业整个生产过程来看,工作岗位设计无须满足(  )。A. 企业劳动分工与协作的需要B. 企业不断提高生产效率,增加产出的需要C. 企业员工职业素质和技能不断提高的需要D. 劳动者在安全健康舒适环境中从事劳动活动的心理需要

从企业整个生产过程来看,工作岗位的设计无需满足()的需要。A:企业劳动分工与协作B:提高生产效率,增加产出C:员工发挥自己的技术专长D:劳动者从事劳动活动在生理上、心理上

公共交通企业为了满足市民各种不同的出行活动要求,需要进行一系列的运输组织工作,这个组织工作就是运营调度管理工作。目前公共交通企业的运营调度管理工作,主要包括()A、行车计划的管理B、运营质量的管理C、运营业务的管理D、现场调度的管理

既使每个岗位从业人员的生产活动安全了,对整个企业的安全生产也没有用。()

()是指为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计。A、工作评价B、工作设计C、工作分析D、岗位分析

为实现企业的经营目标,有效地利用生产资源,对企业的生产过程进行计划、组织、控制,生产出满足市场需要的产品或提供社会需要的服务的管理活动为()A、生产管理B、运营管理C、企业管理D、营销管理

某企业对生产车间的工作条件进行了改善,这是为了更好地满足职工的()A、生理的需要B、安全的需要C、尊重的需要D、自我实现的需要

某企业是一个生产氮肥的小型企业。为了更好地将岗位进行优化,人力资源部对企业工作岗位进行评价。了排列法进行员工岗位评价。试述排列法有哪些优点和缺点?

从企业整个生产过程来看,岗位设计应当满足( )A、企业劳动分工与协作的需要B、企业提高劳动生产率的需要C、劳动者在安全、健康、舒适的工作环境下工作。D、劳动力市场供给与需求环境下工作E、劳动者在劳动过程中的生理与心理上的需要

从企业整个生产过程来看,工作岗位设计无须满足()。A、企业劳动分工与协作的需要B、企业不断提高生产效率,增加产出的需要C、企业员工职业素质和技能不断提高的需要D、员工在安全健康舒适环境中从事劳动的心理需要

为了使岗位设计能满足企业整个生产运营的需要,企业可以对工作进行设计以及再设计(改进)。但()的做法不正确。A、扩大工作范围B、精简工作职能C、工作满负荷D、工作环境优化

()是根据实际工作需要,并兼顾个人的需要,科学、系统化地进行职位的合理配置,以满足企业正常运营的需要。A、组织设计B、职位设计C、职位分析D、组织结构设计

问答题某企业是一个生产氮肥的小型企业。为了更好地将岗位进行优化,人力资源部对企业工作岗位进行评价。了排列法进行员工岗位评价。试述排列法有哪些优点和缺点?

多选题从企业整个生产过程来看,岗位设计应当满足( )A企业劳动分工与协作的需要B企业提高劳动生产率的需要C劳动者在安全、健康、舒适的工作环境下工作。D劳动力市场供给与需求环境下工作E劳动者在劳动过程中的生理与心理上的需要

单选题为了使岗位设计能满足企业整个生产运营的需要,企业可以对工作进行设计以及再设计(改进)。但()的做法不正确。A扩大工作范围B精简工作只能C工作满负荷D工作环境优化

单选题从企业整个生产过程来看,工作岗位设计无须满足()。A企业劳动分工与协作的需要B企业不断提高生产效率,增加产出的需要C企业员工职业素质和技能不断提高的需要D员工在安全健康舒适环境中从事劳动的心理需要

单选题从企业整个生产过程来看,工作岗位的设计无需满足(  )的需要。A企业劳动分工与协作B提高生产效率,增加产出C员工发挥自己的技术专长D劳动者从事劳动活动在生理上、心理上

多选题职务设计应满足的要求是()A职务专业化的需要B企业劳动分工与协作的需要C企业成本最低的需要D能最大限度地提高企业劳动生产率E最大限度地满足员工俱成长和增加个收入的要求

单选题()是指为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计。A工作评价B工作设计C工作分析D岗位分析

单选题某企业对生产车间的工作条件进行了改善,这是为了更好地满足职工的()A生理的需要B安全的需要C尊重的需要D自我实现的需要

单选题为实现企业的经营目标,有效地利用生产资源,对企业的生产过程进行计划、组织、控制,生产出满足市场需要的产品或提供社会需要的服务的管理活动为()。A生产管理B运营管理C企业管理D营销管理