绩效考核的方法包括客观考级法和主观考绩法。

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人力资源规划与企业的战略是不相关的，是各自独立的。
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产业购买者购买过程的主要阶段？
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绩效考核中的近因效应，指的是考核者凭第一印象做出判断的问题。
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企业培训的目的是培养专才，使其获得专业知识与技能。
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女性劳参率呈上升趋势的主要原因是（　）A、女性教育水平普遍提高B、制度劳动时间缩短C、科学技术进步D、经济结构升级
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劳动时间与余暇时两者之间是（）关系。A、此消彼长；B、同消同长；C、正相关。
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生产批量越大，熟练潜力越小。
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（）是当前我国调整劳动关系的主要依据。A、劳动法律B、宪法C、国务院劳动行政法规D、劳动规章
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缩短劳动时间对经济可能产生的积极影响不包括（）A、使劳动产品增多B、有利于节约能源C、有利于扩大就业D、利于促进第一产业的发展
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进行离职面谈的人员一般是（）。A、辞职者的同事B、企业中的人力资源专员C、辞职者的朋友D、辞职者的上级主管
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