对人力资源实施安全与保护、培训与开发、终生教育,是基于人力资源的哪一特征?()。 A.能动性B.磨损性与再生性C.时效性D.社会性
“人力资源的体力智力创造力有最佳阶段”反映了人力资源的哪些特征?() A. 人力资源生成过程的时代性B. 人力资源使用过程的时效性C. 人力资源开发过程的持续性D. 人力资源闲置过程的消耗性
以下哪些属于人力资源的特征?() A. 人力资源生成过程的时代性B. 人力资源使用过程的时效性C. 人力资源开发过程的持续性D. 人力资源闲置过程的消耗性
人力资源使用过程也是开发过程，只有不断学习，才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指（）。A、生成过程的时代性B、闲置过程的消耗性C、使用过程的时效性D、开发过程的持续性
人在不工作、不学习时也需要吃饭喝水。人力资源的这一特征是指（）。A、生成过程的时代性B、闲置过程的消耗性C、使用过程的时效性D、开发过程的持续性
人力资源开发与管理的特点主要表现在（）。A、综合性与实践性B、发展性与民族性C、社会性D、综合性与经济性E、生物性与民族性
培训过程具有（）的特点。A、双边性与周期性B、认知性与个性化C、实践性与社会性D、政策性与延续性
基础研究的特点是（）A、创造性与研发性B、创新性与探索性C、应用性与实践性D、革命性与发展性
政治思想具有（）的特征。A、A阶级性与社会性B、B时代性与继承性C、C民族性D、D交汇性
社会发展水平从整体上影响、制约着人力资源的素质水平。人力资源的这一特征是指（）。A、生成过程的时代性B、使用过程的时效性C、开发过程的持续性D、闲置过程的消耗性
下列选项中属于人力资源特征的有（）A、生成过程的时代性B、开发对象的能动性C、使用过程的时效性D、开发过程的持续性E、闲置过程的消耗性
“人力资源的经济价值呈不断上升的趋势”，这体现的是人力资源的（）。A、生成过程的时代性和时间性B、能动性C、闲置过程的消耗性D、高增值性
人力资源管理不具有以下哪种特性：（）A、间接性B、时代性C、社会性D、消耗性
人力资源管理不具有以下哪一种特性：（）。A、间接性B、时代性C、社会性D、消耗性
单选题“人力资源的经济价值呈不断上升的趋势”，这体现的是人力资源的（）。A生成过程的时代性和时间性B能动性C闲置过程的消耗性D高增值性
单选题(2015.10单1)社会发展水平从整体上影响、制约着人力资源的素质水平。人力资源的这一特征是指 ( )A生成过程的时代性B使用过程的时效性C开发过程的持续性D闲置过程的消耗性
单选题(2015.4单2)人力资源使用过程也是开发过程，只有不断学习，才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指 ( )A生成过程的时代性B闲置过程的消耗性C使用过程的时效性D开发过程的持续性
单选题人在不工作、不学习时也需要吃饭喝水。人力资源的这一特征是指（）A生成过程的时代性B闲置过程的消耗性C使用过程的时效性D开发过程的持续性
单选题社会发展水平从整体上影响、制约着人力资源的素质水平。人力资源的这一特征是指（）A生成过程的时代性B使用过程的时效性C开发过程的持续性D闲置过程的消耗性
单选题(2016.4单2)人在不工作、不学习时也需要吃饭喝水。人力资源的这一特征是指 ( )A生成过程的时代性B闲置过程的消耗性C使刚过程的时效性D开发过程的持续性
单选题人力资源具有生成过程的（）。A消耗性与时效性B创造性与创新性C社会性与实践性D时代性与时间性
多选题下列选项中属于人力资源特征的有（）A生成过程的时代性B开发对象的能动性C使用过程的时效性D开发过程的持续性E闲置过程的消耗性
多选题人力资源开发与管理的特点主要表现在（）。A综合性与实践性B发展性与民族性C社会性D综合性与经济性E生物性与民族性
单选题基础研究的特点是（）A创造性与研发性B创新性与探索性C应用性与实践性D革命性与发展性
单选题人力资源使用过程也是开发过程，只有不断学习，才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指（）。A生成过程的时代性B闲置过程的消耗性C使用过程的时效性D开发过程的持续性
多选题(2014.4多26)下列选项中属于人力资源特征的有 ( )A生成过程的时代性B开发对象的能动性C使用过程的时效性D开发过程的持续性E闲置过程的消耗性
单选题人力资源管理不具有以下哪种特性：（）A间接性B时代性C社会性D消耗性