绩效管理的理念,源于著名的PDCA循环。

绩效管理的理念,源于著名的PDCA循环。


相关考题:

施工现场安全生产管理的方式有()。 A、PDCA循环B、反馈原理C、封闭远离D、全面质量管理E、安全生产绩效考核

环境管理体系的结构系统,采用的是( )管理模式。A.PDCA静态循环B.PDCA动态循环、不断上升直线式C.PDCA动态循环、不断上升螺旋式D.PDCA动态循环、不断上升曲线式

绩效管理的PDCA循环中D代表了什么( ) A、绩效计划B、绩效反馈C、绩效考核D、绩效辅导

PDCA循环是由著名的质量管理专家( )提出的。A.戴明B.朱兰C.休哈特D.帕累托

有关PDCA循环说法,正确的有( )。A.PDCA循环方法是过程管理的基本方法B.PDCA适应于任何一项工作C.PDCA运行一次即可完成过程管理D.PDCA呈阶梯式上升的趋势E.PDCA在同一水平上循环

有关 PDCA 循环说法,不正确的是( )。A.PDCA 循环方法是过程管理的基本方法B.PDCA 适应于任何一项工作C.PDCA 在同一水平上循环D.PDCA 呈阶梯式上升的趋势

将组织的注意力同时集中在顾客和组织的是()。A:员工绩效B:六西格玛管理C:德尔菲法D:PDCA循环

ISO 9000与“卓越绩效”模式都是建立在全面质量管理的理论基础上,并且都采用( )基本原理。 A、EPCA循环 B、TOT循环 C、BCF循环 D、PDCA循环

美国人威廉?爱德华?戴明(W. Edwards. Deming)博士,是世界著名质量管理专家,被誉为“现代质量改进之父”。他首先提出了PDCA循环又叫戴明循环的管理思想。在PDCA循环中,D指的是 ( )A.检查 B.评价C.改进 D.实施

绩效管理是一个大循环,其中包括企业的PDCA循环和部门的PDCA循环,但个人的PDCA循环不包括在内

安全管理实行的“PDCA”动态循环管理模式中“PDCA”各自的具体含义是什么?

PDCA循环是著名质量管理学家戴明提出来的。

绩效管理是一个大循环,主要包括以下几个层面()A、企业的PDCA循环B、部门的PDCA循环C、个人的PDCA循环D、外部企业的PDCA循环

绩效管理是一个PDCA循环,而不是一个动作

下列关于PDCA动态循环标准的论述中,正确的是()。A、2000年版质量管理标准采用了PDCA的动态循环标准B、PDCA的动态循环只能用于单个过程C、PDCA的动态循环只能用于整个网络集成管理D、PDCA中的A指的是“检查”

世界著名的质量管理专家朱兰博士提出了PDCA循环的概念。

关键绩效指标法符合一种重要的管理原理,即()A、二八原理B、科学管理原理C、目标管理原理D、PDCA循环

绩效管理的思想源于著名的()。A、ERPB、SMART原则C、目标管理D、PDCA循环

PDCA管理循环

简述点检管理的PDCA循环

关于PDCA管理法应注意的问题,下列说法正确的有()。A、PDCA管理法必须按顺序进行,四个阶段的七个步骤既不能缺少,也不能颠倒B、PDCA管理法必须在饭店各个部门、各个层次同时进行,方能有效C、通过企业、部门、班组PDCA循环的一环扣一环,把整个企业的质量管理有机地结合起来D、内层的PDCA循环是外层PDCA循环的依据,外层的PDCA循环又是内层PDCA循环的具体化E、PDCA循环不是简单的原地循环,每循环一次都要有新的更高的目标

判断题绩效管理的理念,源于著名的PDCA循环。A对B错

单选题PDCA循环是由著名的质量管理专家(  )提出的。A戴明B朱兰C休哈特D帕累托

判断题绩效管理是一个PDCA循环,而不是一个动作A对B错

多选题绩效管理是一个大循环,主要包括以下几个层面()A企业的PDCA循环B部门的PDCA循环C个人的PDCA循环D外部企业的PDCA循环

判断题PDCA循环是著名质量管理学家戴明提出来的。A对B错

判断题绩效管理是一个大循环,其中包括企业的PDCA循环和部门的PDCA循环,但个人的PDCA循环不包括在内A对B错