员工培训情感成果评估的测量方法包括（ ）。A．态度调查B．笔试C．现场观察D．访谈E．关注某小组
对培训的情感成果进行评估时，其测量方法不包括（ ）。A．访谈B．态度调查C．关注某小组D．现场观察
培训效果评估的指标包括（ ）。A．认知成果B．技能成果C．情感成果D．绩效成果E．投资回报率
培训效果评估的指标包括（ ）。( A )认知成果( B )技能成果( C )情感成果( D )绩效成果( E )投资回报率
员工培训技能成果的测量方法不包括()A:工作抽样B:员工访谈C:现场观察D:专家评定
员工培训开发效果评估包括（ ）。 A.实施过程评估B.教师教材评估C.教学环境评估D.组织管理评估E.成果应用反馈
培训效果评估的指标包括()A:认知成果B:学习成果C:情感成果D:绩效成果E:投资回报率
员工培训技能成果的测量方法包括（ ）。A.工作抽样B.绩效评估C.现场观察D.行为观察E.专家评定
某企业开展员工操作规范、质量标准等培训，这种培训成果属于（ ）。A.认知成果B.技能成果C.情感成果D.绩效成果
培训成果评估的重要指标不包括（ ）。A.技能成果B.情感成果C.绩效成果D.学习成果
员工培训认知成果的测量方法不包括（ ）。A.工作抽样B.笔试C.现场观察D.访谈
对培训成果进行评估时，在调查问卷，“您对该培训项目满意吗？”的提问属于()的信息。A:情感成果B:技能成果C:认知成果D:绩效成果
某企业开展员工操作规范、质量标准等培训，这种培训成果属于()。A:认知成果B:技能成果C:情感成果D:绩效成果
员工培训认知成果的测量方法不包括()。A:工作抽样B:笔试C:现场观察D:访谈
培训效果评估的指标包括（ ）。A．认知成果B．学习成果C．情感成果D．效果性成果E．投资净收益
某企业开展员工培训，从而降低事故发生率，降低成本，这种培训成果属于（）。A、认知成果B、技能成果C、情感成果D、绩效成果
培训效果评估的指标有（）。A、认知成果B、技能成果C、情感成果D、绩效成果E、投资回报率
员工培训开发效果评估包括（ ）。A、实施过程评估B、教师教材评估C、教学环境评估D、组织管理评估E、成果应用反馈
以下哪些属于培训成果评估的重要指标（）。A、反应成果B、认知成果C、情感成果D、学习成果E、绩效成果
培训评估的成果包括（）这些方面内容。A、认知成果B、技能成果C、情感成果D、绩效成果E、投资回报率
员工培训技能成果的测量方法包括（）A、工作抽样B、笔试C、现场调查D、访谈E、专家评定
多选题员工培训情感成果评估的测量方法包括（ ）。A态度调查B笔试C现场观察D访谈E关注某小组
多选题以下哪些属于培训成果评估的重要指标（）。A反应成果B认知成果C情感成果D学习成果E绩效成果
多选题员工培训技能成果的测量方法包括（）A工作抽样B笔试C现场调查D访谈E专家评定
多选题员工培训开发效果评估包括（ ）。A实施过程评估B教师教材评估C教学环境评估D组织管理评估E成果应用反馈
多选题培训效果评估的指标包括（）。A认知成果B技能成果C情感成果D绩效成果E投资回报率
多选题培训效果评估的指标包括（ ）。A认知成果B学习成果C情感成果D效果性成果E投资净收益