()提出了目标管理SMART原则的五个要素。 A.彼得·德鲁克B.麦肯锡C.迈克波特D.卡耐基
时间管理中,以SMART为导向的目标管理原则中T代表()。 A、有时限的B、可衡量的C、现实的D、可达成的
302.党员目标管理的主要内容包括党内生活方面、（ ）、社会生活方面。A.完成任务方面B.日常工作方面C.自我管理方面
合同目标管理可以分为()。A、合同交底管理B、投资总额控制管理C、质量安全目标管理D、重点要素管理E、时间管理
下列不属于合同目标管理的内容的是()。A、投资总额控制管理B、质量安全目标管理C、价值管理D、时间管理
（）提出了目标管理SMART原则的五个要素A、彼得.德鲁克B、麦肯锡C、迈克波特D、卡耐基
销售员的自我管理体现在（）方面。A、保持热情、目标管理两个B、保持热情和时间管理两个C、目标管理和时间管理两个D、保持热情、目标管理和时间管理三个
SMART原则通常可被运用于（）A、时间管理B、细节管理C、目标管理D、关系管理
进行时间管理时，我们可以参考借鉴的主要方法是（）A、SMART原则B、四象限法则C、目标设定法D、SWOT分析方法
创新型人才的自我管理不包括（）。A、经营信誉B、细节管理C、学会创新D、学会理财
时间管理属于以下哪种压力管理技能（）。A、认知性自我管理技能B、应对性自我管理技巧C、支持性自我管理技能D、保护性自我管理技能
自我管理分为目标管理、时间管理、计划管理、压力管理四大部分。
按照“重要性”和“紧迫程度”两维度来进行划分的四象限法则可以用于自我管理的哪个方面（）。A、时间管理B、目标管理C、细节管理D、信誉管理
创新型人才的自我管理包括积累人脉、经营信誉、（）、时间管理、细节管理和目标管理几个方面。A、培养团队B、锻炼技能C、学会理财D、学会创新
绩效管理的思想源于著名的（）。A、ERPB、SMART原则C、目标管理D、PDCA循环
自我管理分为（）四大部分。A、目标管理B、时间管理C、计划管理D、压力管理
时间管理的实质是（）A、过程管理B、团队管理C、自我管理D、压力管理
职业化的必备技能包括（）A、形象管理B、自我管理C、时间管理D、人际管理
单选题SMART原则通常可被运用于（）A时间管理B细节管理C目标管理D关系管理
判断题自我管理分为目标管理、时间管理、计划管理、压力管理四大部分。A对B错
多选题自我管理分为（）四大部分。A目标管理B时间管理C计划管理D压力管理
单选题创新型人才的自我管理不包括（）。A经营信誉B细节管理C学会创新D学会理财
单选题创新型人才的自我管理包括积累人脉、经营信誉、（）、时间管理、细节管理和目标管理几个方面。A培养团队B锻炼技能C学会理财D学会创新
单选题时间管理属于以下哪种压力管理技能（）。A认知性自我管理技能B应对性自我管理技巧C支持性自我管理技能D保护性自我管理技能
单选题按照“重要性”和“紧迫程度”两维度来进行划分的四象限法则可以用于自我管理的哪个方面（）。A时间管理B目标管理C细节管理D信誉管理
单选题时间管理的实质是（）A过程管理B团队管理C自我管理D压力管理
单选题SMART原则可以用于自我管理的哪个方面（）A时间管理B细节管理C信誉管理D目标管理