按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，把所有事情纳入四个象限，按照顺序灵活而有序地安排工作的方法是A.ABC时间管理法B.四象限时间管理法C.记录统计法D.拟定时间进度表E.区域管理法
按照任务的(),将任务划分为四个优先等级。①有效性②目的性③紧迫性④重要性
著名管理学家科维提出了一个时间管理的理论,把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分,基本上可以分为四个“象限”:()。 A.紧急不重要B.不重要不紧急C.重要且紧急D.重要不紧急
()的事件大多是些琐碎的杂事,没有时间的紧迫性,没有任何的重要性,所以根本不值得花半点时间在这个象限。 A.第二象限B.第三象限C.第四象限D.第一象限
四象限时间管理法的两个维度是指事情的A．战略性和战术性B．集体性和个人性C．时间性和紧迫性D．权威性和重要性E．重要性和紧迫性
按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，把所有事情纳入四个象限，按照顺序灵活而有序地安排工作属于A.ABC时间管理法B.四象限时间管理法C.记录统计法D.拟定时间进度表E.区域管理法
有效的课堂教学可以划分为两个维度，即（）维度与（）维度。
Rusbult将浪漫关系中应对不满的策略分成表达（voice），忠诚（Loyalty），（）和退出（exit）。这四种策略可以在两个维度，即建设性-破坏性，（）上进行划分。
信用管理人员最常使用以下哪种方法划分核心客户？（）A、按照客户信用风险的大小划分B、按照帕累托法则划分C、按照追账成本和难易程度划分D、同时使用多种划分方法
根据问题的层次及从现有与未来角度的两个维度和4个象限来理解，可以把问题划分为（）。A、发生型问题B、追求理想产生的问题C、将来可能发生的问题D、目标设定产生的问题
按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，把所有事情纳入四个象限，按照顺序灵活而有序地安排工作的方法是（）A、ABC时间管理法B、四象限时间管理法C、记录统计法D、拟定时间进度表E、区域管理法
从价值取向和模糊耐受性这两个维度来划分，可以把决策风格划分为（）。A、指导型B、分析型C、概念型D、行为型
对危机管理结果的评估可以从（）和社会性两个维度来进行。
美国科学家柯维博士提出了时间管理（）。A、四象限法则B、二象限法则C、三象限法则D、ABCD法则
时间管理四象限法则，将工作按照（）两个维度进行划分。A、紧急性B、紧迫性C、重要性D、必要性
CC08按照告警的严重程度、紧迫性来分，告警可分为四个级别，分别是：（）、（）、（）和（）。
著名管理学家科维把工作按照重要和紧急两个维度进行了划分，是指时间管理中的（）A、时间ABC分类法B、时间“四象限”法C、计划管理D、心理拖延法
四象限时间管理法的两个维度是指事情的（）A、战略性和战术性B、集体性和个人性C、时间性和紧迫性D、权威性和重要性E、重要性和紧迫性
单选题著名管理学家科维把工作按照重要和紧急两个维度进行了划分，是指时间管理中的（）A时间ABC分类法B时间“四象限”法C计划管理D心理拖延法
单选题按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，把所有事情纳入四个象限，按照顺序灵活而有序地安排工作属于（）AABC时间管理法B四象限时间管理法C记录统计法D拟定时间进度表E区域管理法
单选题声誉风险管理部门应当将收集到的声誉风险因素按照（ ）进行排序。A影响程度和紧迫性B影响程度和重要程度C重要程度和时间先后D时间先后和紧迫性
填空题有效的课堂教学可以划分为两个维度，即（）维度与（）维度。
多选题根据问题的层次及从现有与未来角度的两个维度和4个象限来理解，可以把问题划分为（）。A发生型问题B追求理想产生的问题C将来可能发生的问题D目标设定产生的问题
多选题时间管理四象限法则，将工作按照（）两个维度进行划分。A紧急性B紧迫性C重要性D必要性
单选题按照“重要性”和“紧迫程度”两维度来进行划分的四象限法则可以用于自我管理的哪个方面（）A时间管理B目标管理C细节管理D信誉管理
单选题美国科学家柯维博士提出了时间管理（）。A四象限法则B二象限法则C三象限法则DABCD法则