在社会服务机构的团队结构中，()来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个群体，他们组成团队的目的是完成一项共同任务。A:跨专业团队B:问题解决型C:小组型团队D:个案工作型

在社会服务机构的团队结构中，()来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个群体，他们组成团队的目的是完成一项共同任务。

A:跨专业团队
B:问题解决型
C:小组型团队
D:个案工作型

参考解析

解析：跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个群体，他们组成团队的目的是完成一项共同任务，或是通过建立跨专业团队来为服务对象提供个案管理，提高服务质量。跨专业团队的局限性是，由于团队成员来自不同部门、不同专业，有可能因差异带来冲突，团队组建初期的磨合时间比较长，影响跨专业团队的绩效。

相关考题：

下列哪种团队的员工是由组织层级相似的但来自不同工作领域的员工组成。() A、问题解决团队B、自我管理团队C、跨职能团队D、虚拟团队E、明星矩阵团队
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服务型团队是自我管理型团队的一种特殊类型,它除了具备自我管理型团队的两个要素外,还有一个要素,即其成员由来自不同工作领域、具有各种技能的员工组成,他们来到一起的目的是完成某项任务。() 此题为判断题(对，错)。
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根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常用的团队式结构包括（ ）。A．创新团队B．问题解决型团队C．跨专业团队D．跨地域团队E．策划型团队
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()是为了完成一项共同的任务,而由来自同一等级、不同工作领域的员工组成的团队。 A、问题解决型团队B、自我管理型团队C、多功能型团队D、虚拟团队
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由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为()A. 问题解决型团队B. 任务型团队C. 多功能型团队D. 自我管理型团队
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所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个团队，以下关于跨专业团队的描述，不正确的是（ ）。A.组成团队的目的是完成一项共同任务B.团队成员之间可能会因为差异带来冲突C.不同专业的团队成员之间的冲突有利于团队目标实现D.团队组建初期的磨合时间比较长，影响团队的整体绩效
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根据团队在社会服务机构中的不同（　　），团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。A.性质B.位置C.领域D.作用
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根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常采用的团队结构可分为（　　）。?A.问题解决型团队B.依存性团队C.协调性团队D.学习型团队E.跨专业团队
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根据团队在社会服务机构中的不同（），团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。A、性质B、位置C、领域D、作用
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开发商是开发团队中的（），协调来自不同领域的专家构成的群体。
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根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常用的团队式结构包括（）。A、创新团队B、问题解决型团队C、跨专业团队D、跨地域团队E、策划型团队
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所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个团队，以下关于跨专业团队的描述，不正确的是（）。A、组成团队的目的是完成一项共同任务B、团队成员之间可能会因为差异带来冲突C、团队成员容易出现短期行为，不利于机构总体目标的实现D、团队组建初期的磨合时间比较长，影响团队的整体绩效
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团队是由一起工作以完成（）的个体组成的一个群体。A、共同任务B、共同目标C、共同意愿D、共同利益
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根据团队在社会服务机构中的不同作用，团队结构可以分为（）。A、领导型团队B、涉外咨询型团队C、问题解决型团队D、跨专业团队E、专家技术型团队
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（）由来自同一等级、不同工作领域的员工组成，他们来到一起的目的是完成一项任务。A、自我管理型团队B、问题解决型团队C、多功能型团队D、以上都不是
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为什么一个公司内部的风险评估团队应该由来自不同部门的人员组成？（）A、确保风险评估过程是公平的B、因为风险正是由于这些来自不同部门的人员所引起的，因此他们应该承担风险评估的职责C、因为不同部门的人员对本部门所面临的风险最清楚，由此进行的风险评估也最接近于实际情况D、风险评估团队不应该由来自不同部门的人员组成，而应该由一个来自公司外部的小型团队组成
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虚拟团队是由来自不同领域的专家组成的一个混合式的团队，目的是并肩作战完成各种各样的任务。（）
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单选题由来自同一等级，不同工作领域的员工组成，他们来到一起的目的是完成一项任务，这种类型的团队称为（）A问题解决型团队B任务型团队C多功能型团队D自我管理型团队
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单选题（）由来自同一等级、不同工作领域的员工组成，他们来到一起的目的是完成一项任务。A自我管理型团队B问题解决型团队C多功能型团队D以上都不是
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单选题所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个团队，以下关于跨专业团队的描述，不正确的是(　　)。A组成团队的目的是完成一项共同任务B团队成员之间可能会因为差异带来冲突C不同专业的团队成员之间的冲突有利于团队目标实现D团队组建初期的磨合时间比较长，影响团队的整体绩效
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单选题根据团队在社会服务机构中的不同（），团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。A性质B位置C领域D作用
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单选题所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个团队，以下关于跨专业团队的描述，不正确的是（）。A组成团队的目的是完成一项共同任务B团队成员之间可能会因为差异带来冲突C团队成员容易出现短期行为，不利于机构总体目标的实现D团队组建初期的磨合时间比较长，影响团队的整体绩效
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多选题根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常用的团队式结构包括（）。A创新团队B问题解决型团队C跨专业团队D跨地域团队E策划型团队
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多选题根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常采用的团队结构可分为（　　）。A问题解决型团队B依存性团队C协调性团队D学习型团队E跨专业团队
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单选题为什么一个公司内部的风险评估团队应该由来自不同部门的人员组成？（）A确保风险评估过程是公平的B因为风险正是由于这些来自不同部门的人员所引起的，因此他们应该承担风险评估的职责C因为不同部门的人员对本部门所面临的风险最清楚，由此进行的风险评估也最接近于实际情况D风险评估团队不应该由来自不同部门的人员组成，而应该由一个来自公司外部的小型团队组成
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多选题根据团队在社会服务机构中的不同作用，团队结构可以分为（）。A领导型团队B涉外咨询型团队C问题解决型团队D跨专业团队E专家技术型团队
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单选题爱之翼是一家青少年社会工作服务机构，该机构在某地区留守儿童服务项目的实施过程中，依据其所提供的服务项目涉及的服务领域和服务特点，联系了来自不同部门、不同领域的专业人员组成一个项目团队，为地区留守儿童提供综合服务，该机构在留守儿童服务项目中所提供的团队类型是（ ）。A问题解决型B治疗型C参与式D跨专业
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