在财务维度,战略主题包括()。A、生产率提升B、营业收入增长C、提高资产利用率D、增加客户机会

在财务维度,战略主题包括()。

  • A、生产率提升
  • B、营业收入增长
  • C、提高资产利用率
  • D、增加客户机会

相关考题:

下列关于战略地图架构的说法中,正确的有(  )。A.内部流程维度的战略要点是价值是由内部流程创造的B.顾客维度的战略要点是战略本是无形资产的战略性整合C.财务维度的战略要点是长短期对立力量的战略平衡D.学习与成长维度的战略要点是基于差异化的价值主张

在平衡计分卡的四个维度中,能为设定其他三个维度的战略目标提供基础架构,是其他三个维度取得成效的动力,这个维度是()A、财务维度B、客户维度C、内部流程维度D、学习与成长维度

企业应根据业务提升路径和服务定位,分析创新和人力资本等无形资源在价值创造中的作用,识别学习与成长维度的关键要素,并相应确立激励制度创新、信息系统创新和智力资本利用创新等战略主题,为财务、客户、内部业务流程维度的战略主题和关键业绩指标提供有力支撑。

人力资源计分卡的四个维度中,最终的目标是()A、财务维度B、运营维度C、战略维度D、客户维度

人力资源计分卡四个维度中,滞后指标是()A、财务维度B、运营维度C、战略维度D、客户维度

在客户价值定位维度,企业一般可设置()等战略主题。A、客户体验B、双赢营销关系C、品牌形象提升D、以上均正确

在绘制过程中,企业应将()链接,形成战略地图。A、战略总目标(财务维度)B、客户价值定位(客户维度)C、内部业务流程主题(内部流程维度)D、学习与成长维度与战略KPI

在客户价值定位维度,企业一般可()等战略主题。A、设置客户体验B、双赢营销关系C、品牌形象提升

在单体公司战略地图开发中,开展内部运营分析环节分为四个步骤,其中不包括的是()A、流程规划B、描绘战略地图C、筛选外部流程的战略主题D、财务指标的驱动因素分析

人力资源计分卡包含了以下四个维度()A、战略维度、运营维度、客户维度、财务维度B、财务维度、运营维度、客户维度、学习与成长C、财务维度、运营维度、战略维度、学习与成长D、战略维度、运营维度、学习与成长、客户维度

在人力资源计分卡四个维度中,()是其他三个维度的实现基础和重要驱动力。A、战略维度B、运营维度C、财务维度D、客户维度

财务报表分析一般包括战略分析、会计分析、经营分析和前景分析四个维度。

根据各维度战略主题,企业可以不必分析其有形资源和无形资源的战略匹配度。

企业可应用平衡计分卡的四维度划分绘制战略地图,以图形方式展示企业的战略目标及实现战略目标的关键路径。具体绘制程序如下:()。A、确立战略地图的总体主题。总体主题是对企业整体战略目标的描述,应清晰表达企业愿景和战略目标,并与财务维度的战略主题和KPI对接B、根据企业的需要,确定四维度的名称。把确定的四维度战略主题对应画入各自战略地图内,每一主题可以通过若干KPI进行描述C、将各个战略主题和KPI用路径线链接,形成战略主题和KPI相连的战略地图

在财务维度,战略主题第二层次一般包括()。A、创造成本优势B、提高资产利用率C、增加客户机会D、提高客户价值

在客户价值定位维度,企业一般可设置客户体验、双赢营销关系、品牌形象提升等战略主题。

多选题在财务维度,战略主题第二层次一般包括()。A创造成本优势B提高资产利用率C增加客户机会D提高客户价值

单选题人力资源计分卡四个维度中,滞后指标是()A财务维度B运营维度C战略维度D客户维度

多选题企业可应用平衡计分卡的四维度划分绘制战略地图,以图形方式展示企业的战略目标及实现战略目标的关键路径。具体绘制程序如下:()。A确立战略地图的总体主题。总体主题是对企业整体战略目标的描述,应清晰表达企业愿景和战略目标,并与财务维度的战略主题和KPI对接B根据企业的需要,确定四维度的名称。把确定的四维度战略主题对应画入各自战略地图内,每一主题可以通过若干KPI进行描述C将各个战略主题和KPI用路径线链接,形成战略主题和KPI相连的战略地图

单选题在人力资源计分卡四个维度中,()是其他三个维度的实现基础和重要驱动力。A战略维度B运营维度C财务维度D客户维度

单选题人力资源计分卡包含了以下四个维度()A战略维度、运营维度、客户维度、财务维度B财务维度、运营维度、客户维度、学习与成长C财务维度、运营维度、战略维度、学习与成长D战略维度、运营维度、学习与成长、客户维度

判断题根据各维度战略主题,企业可以不必分析其有形资源和无形资源的战略匹配度。A对B错

单选题人力资源计分卡的四个维度中,最终的目标是()A财务维度B运营维度C战略维度D客户维度

判断题财务报表分析一般包括战略分析、会计分析、经营分析和前景分析四个维度。A对B错

判断题企业应根据业务提升路径和服务定位,分析创新和人力资本等无形资源在价值创造中的作用,识别学习与成长维度的关键要素,并相应确立激励制度创新、信息系统创新和智力资本利用创新等战略主题,为财务、客户、内部业务流程维度的战略主题和关键业绩指标提供有力支撑。A对B错

多选题在财务维度,战略主题包括()。A生产率提升B营业收入增长C提高资产利用率D增加客户机会

多选题在绘制过程中,企业应将()链接,形成战略地图。A战略总目标(财务维度)B客户价值定位(客户维度)C内部业务流程主题(内部流程维度)D学习与成长维度与战略KPI