现代目标管理理论是上世纪五十年代以后提出的,但目标管理本身早已有之

现代目标管理理论是上世纪五十年代以后提出的,但目标管理本身早已有之


相关考题:

德鲁克提出了目标管理,在理论和实践上有哪些突出贡献?

目标管理是由美国管理学家____提出的,其理论核心是以自我管理为中心,班级的目标管理是可行的。

目标管理是基于员工的“X理论”假设提出的一种管理制度。( )

关于目标管理,下列说法正确的是( )。A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术B.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论C.目标管理通过群体共同参与制订具体的、可行的而且能够客观衡量的目标D.以上都对

关于目标管理理论下列表述不正确的是()。 A、目标管理强调管理者与被管理者的共同参与B、目标管理强调自我管理C、目标管理强调自我评价D、目标管理强调局部性的管理E、目标管理强调目标的特定性

下列关于目标管理的表述,正确的是( )。A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论B.在具体管理实践中,目标管理主张设置具体的目标和提供绩效反馈C.目标管理是一个自上而下的单向过程D.目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

目标管理诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是( )。A.日本B.德国C.法国D.英国

目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是()。A德国B法国C日本D英国

目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是()。A日本B德国C法国

美国管理学家彼得*德鲁克,首先提出了“目标管理”理论。

目标管理是由()提出的。

目标管理是有德鲁克提出的观点,其前提是();目标管理特别适合于对()的管理。

现代目标管理理论时上世纪五十年代以后提出的,但目标管理本身早已有之。

现代的目标管理理念是()提出的。

德鲁克基于目标管理理论提出的再政府机构中广泛运用的理论是()。

目标管理理论的提出者是()。A、泰罗B、孔茨C、德鲁克D、波特

德鲁克在《科学管理原理》中提出了“目标管理和自我控制”的理论。

目标管理是过程型激励理论的代表杜拉克提出的,他把目标管理分为()。A、目标制定阶段B、目标实施阶段C、目标可行性分析阶段D、目标成果评价阶段

目标管理理论是由现代管理大师()根据目标设置理论提出的目标激励方案。A、泰勒B、彼得·德鲁克C、彼得·圣吉D、波特

单选题目标管理理论是由现代管理大师()根据目标设置理论提出的目标激励方案。A泰勒B彼得·德鲁克C彼得·圣吉D波特

填空题德鲁克基于目标管理理论提出的在政府机构中广泛运用的理论是()。

判断题现代目标管理理论是上世纪五十年代以后提出的,但目标管理本身早已有之A对B错

判断题现代目标管理理论时上世纪五十年代以后提出的,但目标管理本身早已有之。A对B错

填空题现代的目标管理理念是()提出的。

单选题目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是()。A日本B德国C法国

多选题目标管理是过程型激励理论的代表杜拉克提出的,他把目标管理分为()。A目标制定阶段B目标实施阶段C目标可行性分析阶段D目标成果评价阶段

单选题目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是()。A德国B法国C日本D英国