我国公共部门实行目标管理是从()开始的。A、绩效管理B、绩效发展C、岗位责任制D、目标管理责任制

我国公共部门实行目标管理是从()开始的。

  • A、绩效管理
  • B、绩效发展
  • C、岗位责任制
  • D、目标管理责任制

相关考题:

预算绩效管理的流程包括()。 A、绩效目标管理B、绩效运行监控C、绩效评价管理D、评价结果应用

我国政府预算绩效管理的核心是(  )。A.绩效目标管理B.预算支出绩效评价C.预算绩效运行跟踪监控管理D.绩效评价结果反馈和应用管理

关于我国政府预算绩效管理的说法,错误的是( )。A.我国新《预算法》将“讲求绩效”写入预算原则B.预算绩效管理由绩效目标管理、绩效运行跟踪监控管理、绩效评价实施管理、绩效评价结果反馈和应用管理组成C.绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的基础D.绩效目标管理包括目标设定、审核与批复

()是预算绩效管理的核心。A:绩效目标管理B:绩效运行跟踪监控管理C:预算支出绩效评价D:绩效评价结果反馈

( )是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程。A.目标管理B.绩效计划C.绩效反馈D.绩效监控

从组织的战略目的出发,从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是( )。A.目标管理法B.平衡计分卡法C.标杆超越法D.关键绩效指标法

不属于我国政府预算绩效评价管理主要内容的是()。A.绩效目标管理B.绩效运行跟踪监控管理C.绩效方案管理D.绩效评价实施管理

()是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。A绩效界定B绩效监控C绩效反馈D目标管理

我国公共部门实行目标管理是从()开始的。

我国公共部门实行目标管理是从()开始的A、A岗位责任制B、B.绩效发展C、C.绩效管理D、D.目标管理责任制

基于目标管理的绩效评价是将目标管理的计划、执行、检查和反馈的基本原理应用于绩效评价中,把它相应的分为()阶段。A、绩效目标计划B、绩效指导C、绩效检查D、激励

我国政府预算绩效管理的核心是()。A、绩效目标管理B、预算支出绩效评价C、预算绩效运行跟踪监控管理D、绩效评价结果反馈和应用管理

实行民主管理、参与管理的是()A、目标管理B、经济管理C、绩效管理D、民主管理

注重成果,实行自我控制的管理是()A、目标管理B、经济管理C、绩效管理D、民主管理

被威廉·盖伊称为“消费者给公共部门的报告”的是()。A、标杆管理B、目标管理C、绩效管理D、战略管理

威廉.盖伊称()是“消费者给公共部门的报告”,有助于提高组织绩效。A、目标管理B、战略管理C、顾客服务D、标杆管理

我国政府预算绩效管理的主要内容包括()。A、绩效目标管理B、绩效主客体管理C、绩效运行跟踪监控管理D、绩效评价实施管理E、绩效评价结果反馈和应用管理

人力资源管理的核心是()。A、目标管理B、绩效管理C、薪酬管理D、绩效考评

多选题我国政府预算的绩效目标管理包括( )。A绩效目标设定B绩效评价实施管理C绩效目标审核D绩效目标批复E绩效评价结果反馈和应用管理

单选题我国政府预算绩效管理的核心是()。A绩效目标管理B预算支出绩效评价C预算绩效运行跟踪监控管理D绩效评价结果反馈和应用管理

多选题我国政府预算的绩效目标管理包括( )。A绩效目标设定B绩效目标修订C绩效目标审核D绩效目标批复E绩效目标公开

单选题我国预算绩效评价管理体系不包括( )。A绩效目标管理B绩效允许跟踪监控管理C绩效评价实施管理D绩效评价匿名审核

单选题我国公共部门实行目标管理是从()开始的。A绩效管理B绩效发展C岗位责任制D目标管理责任制

填空题我国公共部门实行目标管理是从()开始的。

单选题( )是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程。A目标管理B绩效计划C绩效反馈D绩效监控

单选题我国公共部门实行目标管理是从()开始的AA岗位责任制BB.绩效发展CC.绩效管理DD.目标管理责任制

多选题我国政府预算绩效管理的主要内容包括( )。A绩效目标管理B绩效主客体管理C绩效运行跟踪监控管理D绩效评价实施管理E绩效评价结果反馈和应用管理