对愤怒进行有效控制是压制愤怒。

对愤怒进行有效控制是压制愤怒。


相关考题:

愤怒常常是突发性的情绪反应,控制是最难做到的。() 此题为判断题(对,错)。

对临终老人愤怒期的照护,错误的是()。 A.对老人表现出同情和理解B.把这种愤怒看成是一种正常的适应性反应C.在适当的时候陪伴D.尽量不让老人表达其愤怒

根据风险感知分类,在风险沟通中易于忽略的类型是() A、预防沟通(危害高、愤怒低)B、愤怒管理(危害低、愤怒高)C、危机沟通(危害高、愤怒高)D、利益相关者沟通(危害和愤怒都居于中等水平)

与愤怒的患者进行沟通,护士应该( )A.不对患者的愤怒行为作出正面回答B.制止患者愤怒的发泄C.对其愤怒行为给予批评D.主动倾听、了解和分析患者愤怒的原因E.以同样的愤怒回应

通常临终病人的心理反应先后经历哪5个阶段A、否认、愤怒、接受、协议、抑郁B、否认、愤怒、抑郁、接受、协议C、愤怒、否认、接受、协议、抑郁D、否认、愤怒、协议、抑郁、接受E、愤怒、否认、抑郁、接受、协议

()是人对客观事物的态度体验及相应的行为反应。A:情绪、情感B:快乐、愤怒C:恐惧和悲哀D:愤怒、恐惧

与愤怒的患者进行沟通时,护士应该A.不对患者的愤怒行为做出正面回答B.主动倾听,了解和分析患者愤怒的原因C.制止患者愤怒的发泄D.直接让有关领导出面解决E.对其愤怒行为给予批评

对无休无止、说个不停、愤怒不已的客户也要适当地加以控制。()

下列关于愤怒说法不正确的是:()A、愤怒会提醒我们认识到这段关系对自己不利,并尽早从不健康的关系中抽离B、沉溺于愤怒,就是将过去的经历带进未来C、愤怒情绪是自然的,不需要过多关注,对人无害D、当我们不被善待、受到伤害,而感到愤怒是自然且健康的反应

“蛇蝎心肠”是()的表现。A、转移的愤怒B、积累的愤怒C、伪装的愤怒D、以上各项都不是

愤怒是可以控制的,下列哪些方法可以减轻愤怒?()A、情境转移法B、理智控制法C、评价推迟法D、目标升华法

组织变革过程中情绪反应的四个阶段,哪个是正确的排序()A、否认—愤怒—悲哀—适应B、愤怒—否认—悲哀—适应C、悲哀—否认—愤怒—适应D、否认—悲哀—愤怒—适应

下列中哪一项是基本的情绪分类?( )A、快乐、悲哀、愤怒、恐惧B、快乐、悲哀、愤怒、嫉妒C、心境、激情、应激D、快乐、悲哀、愤怒、惭愧

愤怒时内心压力很大,对其理解不正确的是()A、愤怒出现之前常被焦虑包围,内心压力也很大B、愤怒时间越长,愤怒越强烈,行为越难控制C、我们时常愤怒是因为我们身体的原因D、权益受损,受伤害,被忽略,抬高身价都会愤怒

当感觉愤怒时,告诉自己“发火是愚蠢的,解决不了任何问题”,这种控制愤怒的方法是()。A、情境转移法B、评价推迟法C、目标升华法D、理智控制法

判断题愤怒是人的一种本能的情绪,现实生活中,愤怒情绪的表现无处不在。A对B错

单选题当感觉愤怒时,告诉自己“发火是愚蠢的,解决不了任何问题”,这种控制愤怒的方法是()。A情境转移法B评价推迟法C目标升华法D理智控制法

单选题“蛇蝎心肠”是()的表现。A转移的愤怒B积累的愤怒C伪装的愤怒D以上各项都不是

多选题愤怒是可以控制的,下列哪些方法可以减轻愤怒?()A情境转移法B理智控制法C评价推迟法D目标升华法

单选题愤怒时内心压力很大,对其理解不正确的是()A愤怒出现之前常被焦虑包围,内心压力也很大B愤怒时间越长,愤怒越强烈,行为越难控制C我们时常愤怒是因为我们身体的原因D权益受损,受伤害,被忽略,抬高身价都会愤怒

单选题与愤怒的患者进行沟通时,护士应该()。A不对患者的愤怒行为做出正面回答B制止患者愤怒的发泄C对其愤怒行为给予批评D主动倾听,了解和分析患者愤怒的原因E直接让有关领导出面解决

单选题组织变革过程中情绪反应的四个阶段,哪个是正确的排序()A否认—愤怒—悲哀—适应B愤怒—否认—悲哀—适应C悲哀—否认—愤怒—适应D否认—悲哀—愤怒—适应

单选题压抑情绪,控制愤怒(  )。ABCDE

单选题列对愤怒的处理方法,不恰当的是()。A表达愤怒的原因B利用我信息C发泄D数数

判断题表达和表述愤怒,会生成愤怒的艺术,比如战争片。A对B错

判断题对愤怒进行有效控制是压制愤怒。A对B错

单选题下列关于愤怒说法不正确的是:()A愤怒会提醒我们认识到这段关系对自己不利,并尽早从不健康的关系中抽离B沉溺于愤怒,就是将过去的经历带进未来C愤怒情绪是自然的,不需要过多关注,对人无害D当我们不被善待、受到伤害,而感到愤怒是自然且健康的反应