野中郁次郎和竹内弘高认为知识转化的基本模式包括()A、潜移默化B、外部明示C、汇总组合D、内部升华E、外部升华

野中郁次郎和竹内弘高认为知识转化的基本模式包括()

  • A、潜移默化
  • B、外部明示
  • C、汇总组合
  • D、内部升华
  • E、外部升华

相关考题:

布鲁纳认为,学习包括知识的获得、转化和__________三个过程。

日本的野中郁次郎和竹内广孝认为知识分为纯粹理性和实践理性知识。( ) 此题为判断题(对,错)。

野中郁次郎、竹内弘高从存在论角度将知识按表现形式不同进行分类,其中一种类型为()。 A.隐含知识B.经验知识C.思维知识D.逻辑知识

最早提出组织学习概念的是美国哈佛大学的() A.舍恩B.阿吉瑞斯C.野中郁次郎D.彼得·圣吉

简述竹内郁郎模式的涵义。

简述野中郁次郎等人的组织学习中知识的创造与转化过程。

野中郁次郎将企业知识划分为隐性知识和显性知识两类。所谓隐性知识包括信仰、隐喻、直觉、思维模式和所谓的“诀窍”;而显性知识则可以用规范化和系统化的语言进行传播,又称为可文本化的知识。

在企业创新活动的过程中隐性知识和显性知识二者之间互相作用、互相转化,知识转化的过程实际上就是知识创造的过程。知识转化有四种基本模式——()(Socialization)、()(Externalization)、()(Combination)和()(Internalization),即著名的SECI模型。A、表出化B、共同化C、内在化D、联结化

日本教授野中郁次郎和竹内广隆所著的《知识创造型公司》一书提出了3种企业创新机制()A、自上而下B、自下而上C、自中而上D、自中而下

()最早提出了基于知识的组织理论。A、彼得.德鲁克B、野中郁次郎C、比尔.盖茨D、达文波特

最早提出组织学习概念的是美国哈佛大学的()。A、阿吉瑞斯B、彼得圣吉C、舍恩D、野中郁次郎

日本的野中郁次郎和竹内广孝认为知识分为纯粹理性和实践理性知识。

日本的野中郁次郎和竹内广孝认为知识分为()A、纯粹理性;B、实践理性;C、显性知识;D、隐性知识。

对印刷媒介的效用进行考察的学者是()A、竹内郁郎B、艾宾豪斯C、贝雷尔森D、饱户弘

野中与竹内的知识创造理论的核心是指出知识创造是透过内隐知识和外显知识的()不断转换所产生。A、交替出现;B、互动过程;C、并行产生;D、逐渐累积。

在野中郁次郎和竹内弘高提出的SECI模型中,隐性知识向隐性知识的转化指的是知识的()。A、社会化B、外在化C、内隐化D、组合化

日产汽车创始人不包括()A、田健次郎B、青山禄朗C、竹内明太郎D、大野耐一

野中与竹内认为,在四种知识转换模式中,()是知识创造的关键,因为它由内隐知识中创造出新的、明确的观念。A、群化B、内化C、外化D、综合化

野中与竹内的知识创造理论基于知识的()与本体论所发展出来,关切的是组织而非个人知识的创造。A、认识论B、方法论C、价值论D、传播论

填空题布鲁纳认为,学习包括知识的获得、转化和()三个过程。

问答题简述野中郁次郎等人的组织学习中知识的创造与转化过程。

单选题野中与竹内认为,在四种知识转换模式中,()是知识创造的关键,因为它由内隐知识中创造出新的、明确的观念。A群化B内化C外化D综合化

单选题最早提出组织学习概念的是美国哈佛大学的()。A阿吉瑞斯B彼得圣吉C舍恩D野中郁次郎

多选题日本教授野中郁次郎和竹内广隆所著的《知识创造型公司》一书提出了3种企业创新机制()A自上而下B自下而上C自中而上D自中而下

单选题()最早提出了基于知识的组织理论。A彼得.德鲁克B野中郁次郎C比尔.盖茨D达文波特

单选题野中与竹内的知识创造理论的核心是指出知识创造是透过内隐知识和外显知识的()不断转换所产生。A交替出现;B互动过程;C并行产生;D逐渐累积。

判断题野中郁次郎将企业知识划分为隐性知识和显性知识两类。所谓隐性知识包括信仰、隐喻、直觉、思维模式和所谓的“诀窍”;而显性知识则可以用规范化和系统化的语言进行传播,又称为可文本化的知识。A对B错