企业绩效考核制定的纲领不包括（）。A、考核对象B、考核地点C、考核流程D、考核指标

企业绩效考核制定的纲领不包括（）。

  • A、考核对象
  • B、考核地点
  • C、考核流程
  • D、考核指标

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职务说明书作为绩效考核能力的评价项目之一,其考虑因素不包括( ) A.是由谁来制定的B.只需看企业是否具备C.制定的质量如何D.是如何具体运用的
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物流计划是物流企业为了实现企业的战略目标和策略,而制定的物流管理活动的纲领和要达到的预期目标。()
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绩效管理的过程不包括以下哪个方面?() A.绩效目标与计划制定B.职务调整C.绩效考核D.绩效执行与辅导
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现代企业员工的绩效考核要制定标准，记录绩效，评估绩效，不单纯是主观的描述。这反映了现代企业员工绩效考核的()方面的特点。A、考核目的B、考核对象C、考核结果D、考核方法
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绩效考核结果不在()方面应用。A:薪酬与奖金的分配B:职务的调整C:企业发展目标的制定D:培训与再教育
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设计绩效考核系统应遵循的步骤是（）A、企业发展战略-部门或团队绩效考核系统-岗位或员工绩效考核系统-组织绩效考核系统B、企业发展战略-组织绩效考核系统-部门或团队绩效考核系统-岗位或员工绩效考核系统C、企业发展战略-岗位或员工绩效考核系统-组织绩效考核系统-部门或团队绩效考核系统D、企业发展战略-岗位或员工绩效考核系统-部门或团队绩效考核系统-组织绩效考核系统
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绩效考核有五大原则是制定绩效考核的标准。
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社会主义初级阶段的基本纲领内容不包括下列哪项？（）A、经济纲领B、精神纲领C、文化纲领D、政治纲领
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新民主主义的基本纲领不包括（）。A、经济纲领B、政治纲领C、文化纲领D、军事纲领
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下列关于最高纲领与最低纲领的关系说法正确的是（）A、最高纲领与最低纲领是辩证统一的B、最高纲领与最低纲领不是辩证统一的C、最低纲领为最高纲领的实现准备必要的条件D、最高纲领为最低纲领的制定指明前进方向E、最高纲领与最低纲领既有区别又有联系
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企业实施绩效考核大流程的第一步是（）。A、成立组织B、宣传造势C、制定规则D、由点到面
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专业技术人员的绩效管理策略不包括？（）A、专业技术人员的绩效考核指标要以企业战略为指导B、在绩效指标的制定过程中，不要求所有专业技术人员参与C、专业技术人员的绩效考核要采用多种考核方式相结合D、建立合理实用的绩效管理体系
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绩效考核的程序有（）A、制定绩效考核标准B、确定绩效考核的方法，实施绩效考核C、绩效考核结果的分析与评定D、结果反馈和实施纠正
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判断题物流计划是物流企业为了实现企业的战略目标和策略，而制定的物流管理活动的纲领和要达到的预期目标。A对B错
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