职务说明书作为绩效考核能力的评价项目之一,其考虑因素不包括( ) A.是由谁来制定的B.只需看企业是否具备C.制定的质量如何D.是如何具体运用的

职务说明书作为绩效考核能力的评价项目之一,其考虑因素不包括( )

A.是由谁来制定的

B.只需看企业是否具备

C.制定的质量如何

D.是如何具体运用的


相关考题:

职务评价,也称为()。 A、工作评价B、工作测定C、绩效考核D、人才评估

在设定绩效考核内容的过程中,被考核者需要被考虑的因素不包括( ) A.工作的时间B.工作的能力C.工作的态度D.工作的成绩

( )是指绩效考核项目的具体内容,是对绩效考核项目的细化和分解。 A.绩效考核内容 B.绩效考核指标 C.绩效考核标准 D.绩效考核评价

贯穿按劳分配型薪酬管理的重要前提条件是()。A.职位评价B.绩效考核C.职位评价和绩效考核D.职位说明书和绩效考核

下列关于建设项目财务评价指标的说法中,不正确的是( )。A.动态评价指标考虑了资金时间价值B.静态评价指标没有考虑资金时间价值C.动态评价指标反映了项目的盈利能力D.静态评价指标的特点是考虑时间因素

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薪酬设计流程包括()。A:制定薪酬的原则和策略B:岗位设置与职务分析C:职务评价D:绩效考核E:薪酬调查

下列不属于人员能力评价管理活动的是()A. 建立岗位职责的能力需求说明书B. 建立人员能力现状评估C. 建立人员能力现状的差异分析D. 绩效考核的成果分析

评价自身独立性和专业胜任能力考虑的因素:()、()、()