判断题从广义上说,舒适的工作环境、和谐的工作氛围也是一种薪酬。A对B错

判断题
从广义上说,舒适的工作环境、和谐的工作氛围也是一种薪酬。
A

B


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竞争能提高活力,也会破坏单位氛围,使工作环境不和谐,不团结,请联系实际谈谈你的看法。

从广义上说,舒适的工作环境、和谐的工作氛围也是一种薪酬。() 此题为判断题(对,错)。

从广义上说,咨询的过程也是信息加工的过程。() 此题为判断题(对,错)。

影响企业一般主管人员KPI的因素主要有( )。A.下属员工的薪酬水平B.下属员工的绩效水平C.员工组织氛围与满意度D.员工薪酬与工作环境E.企业整体工作绩效水平

创造组织所希望的文化氛围也是薪酬管理的目的之一

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从广义上说,课程包括学校育人环境的全部内容;从狭义上说,课程主要指文件课程。

()就是从遵守公司经营方针、基本规则出发,遵守工作规章、纪律,以创造舒适有序的工作环境。A、整理B、整顿C、清扫D、素养

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档案工作,从广义上说,包括()。

组织的工作环境也是组织文化的一种表现。

从广义上说,薪酬可以分为( )。A、内部薪酬和外部薪酬B、直接薪酬和间接薪酬C、组织薪酬和个人薪酬D、基本薪酬和激励薪酬

军事立法程序从广义上说,是

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一个社会的和谐,在本质上体现为一种()的和谐。A、文化氛围B、舆论氛围C、文化精神D、社会氛围

不定项题提供培训机会、晋升机会、舒适便利的工作环境等作为薪酬的一个组成部分,属于( )。A经济薪酬B福利C基本薪酬D非经济薪酬

多选题理想的工作环境不应有严苛的条条款款约束,理想的工作环境也是好玩的工作环境,有着()、()、()和相互承认的特点。在这样的氛围中,个人的才华自然是好风凭借力,送我上青云。A放松自由B人人负责C相互支持

单选题组织应该从()方面帮助员工解压。 Ⅰ工作环境和条件; Ⅱ文化氛围; Ⅲ组织制度; Ⅳ组织程序AⅢ+ⅣBⅠ+ⅡCⅠ+Ⅱ+ⅢDⅠ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ

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单选题一个社会的和谐,在本质上体现为一种()的和谐。A文化氛围B舆论氛围C文化精神D社会氛围

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多选题(2016.4多30)成果型的非经济性薪酬包括 ( )A晋升职位B提高社会地位C工作成就感D自我价值实现E舒适工作环境

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多选题成果型的非经济性薪酬包括()A晋升职位B提高社会地位C工作成就感D自我价值实现E舒适工作环境

多选题非经济性薪酬主要包括( )A住房资助B工作带来的成就感C工作带来的趣味性D工作带来的挑战性E工作环境的舒适便利