组织的工作环境也是组织文化的一种表现。

组织的工作环境也是组织文化的一种表现。


相关考题:

工作环境带来的压力主要表现在() A.物理环境B.人际关系C.组织文化D.经济收入

组织文化的显性内容包括()A、组织标志B、工作环境C、组织哲学D、经营管理行为E、规章制度

商标属于哪种组织文化的显性内容()A、工作环境B、经营行为C、规章制度D、组织标志

组织文化的内容主要包括哪些()。 A、组织文化的显性部分B、组织的工作环境C、组织文化的隐形部分D、组织的经济环境

下列属于护理组织文化的显性内容的是A、工作环境B、组织制度C、价值观念D、组织形象E、道德规范

护理组织文化的核心是A、组织制度B、价值观C、工作环境D、组织形象E、道德规范

组织文化的隐性内容主要通过组织哲学、价值观念和( )等来表现。A.组织标志B.工作环境C.规章制度D.道德规范

属组织文化精神层的是A.组织的价值标准B.组织的行为准则C.组织的风俗习惯D.组织的工作环境

护理组织文化的核心是()。A、护理服务质量B、护理价值观C、护理工作环境D、护理组织制度E、护理组织形象

组织应该从()方面帮助员工解压。Ⅰ工作环境和条件;Ⅱ文化氛围;Ⅲ组织制度;Ⅳ组织程序A、Ⅲ+ⅣB、Ⅰ+ⅡC、Ⅰ+Ⅱ+ⅢD、Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ

情感管理就是组织管理中,同时也是组织文化。

宏观工作环境中的内部环境主要包括()A、组织文化B、组织战略目标C、领导者的风格

组织文化中IBM是一种独特文化,()也是一种独特文化 A、 AAPLEB、 APLEPC、 APPLED、 APPPL

下列属于护理组织文化显性内容的是()A、工作环境B、组织制度C、价值观念D、组织形象E、道德规范

下列属于护理组织文化中显性内容的是()。A、工作环境B、组织制度C、价值观念D、组织形象E、道德规范

组织文化的显性内容包括()。A、组织标志B、工作环境C、规章制度D、经营管理行为

组织文化的性质是()A、组织文化是一种广泛的力量B、组织文化具有一种内在强制性力量C、组织文化是以无形的"软约束"力量和组织各种"硬性"构成要素的协调融合D、组织文化是一种微妙的力量E、组织文化是全体成员意识形态总和,也是每个群体独特的行为方式

当代的组织文化建设,应该突出以下哪些方面()A、现代价值观是组织文化的核心B、组织文化是一种行动的文化C、组织文化是一种管理的文化D、以人为本是组织文化的中心E、群体凝聚力是组织文化的要务

组织文化是组织风气的外在表现,组织风气是组织文化的本质内涵。

关于组织文化的定义,下列正确的理解是()A、组织文化是一种以共同价值观为核心的文化B、组织文化是一种行动文化C、组织文化是一种个性的文化D、组织文化是一种管理文化E、组织文化是一种隐性文化

以下不是显性文化的()A、组织精神B、规章制度C、工作环境D、组织标志

判断题组织文化包括工作环境。A对B错

单选题以下不是显性文化的()A组织精神B规章制度C工作环境D组织标志

单选题组织应该从()方面帮助员工解压。 Ⅰ工作环境和条件; Ⅱ文化氛围; Ⅲ组织制度; Ⅳ组织程序AⅢ+ⅣBⅠ+ⅡCⅠ+Ⅱ+ⅢDⅠ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ

多选题组织文化的性质是()A组织文化是一种广泛的力量B组织文化具有一种内在强制性力量C组织文化是以无形的软约束力量和组织各种硬性构成要素的协调融合D组织文化是一种微妙的力量E组织文化是全体成员意识形态总和,也是每个群体独特的行为方式

单选题组织文化中IBM是一种独特文化,()也是一种独特文化A AAPLEB APLEPC APPLED APPPL

多选题组织文化的显性内容包括()。A组织标志B工作环境C规章制度D经营管理行为