填空题在岗位管理中,根据企业或门市、柜组()经营管理的需要进行合理的岗位设置和人员配备,这叫做()。

填空题
在岗位管理中,根据企业或门市、柜组()经营管理的需要进行合理的岗位设置和人员配备,这叫做()。

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相关考题:

商业银行应当根据经营管理需要,合理确定部门、岗位的职责及权限,形成规范的部门、岗位职责说明,明确相应的()。 A.报告路径B.报告途径C.报送路线D.报告路线

根据《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》规定,项目管理机构关键岗位人员不得同时在两个或两个以上企业受聘工作。()

企业应建立管理会计报告组织体系,根据需要设置管理会计报告相关岗位,明确岗位职责。() 此题为判断题(对,错)。

在岗位设置中,根据工作需要,依据工作要求而设置的操作性岗位被称为()。

根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,重要岗位是指在广发银行经营管理过程中处于()、涉及风险控制点、易发生道德风险和操作风险、应当进行重点管理和监督的工作岗位。A、直接环节B、关键环节C、从属地位D、变化较大

根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,强制休假是广发银行经营管理和()工作的正常需要。A、加强内控B、完善制度C、促进发展D、积极配合

考评城市轨道企业管理人员配备时要查阅安全管理机构的()和人员编制。A、机构档案B、组织机构C、岗位设置

试述门市或卖场经理(店长)和柜组(楼层)主任(柜组长)的作来管理规范。

为规范岗位管理,总部统一组织制定部室、大区、基地的标准岗位清单,各单位不得随意增设岗位,如根据业务需要增设岗位,应按照增岗审批流程进行报批。

病理科人员配备和岗位设置满足工作流程需要,其中技师与医师的比例应为多少?

()是根据工作需要、依据工作要求而设置的操作性岗位,具体是指专门从事行政或服务性工作的岗位。A、决策岗位B、管理岗位C、专业岗位D、执行岗位

根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,在符合内控要求的前提下,根据管理的需要,岗位轮换可提前进行。

组织进行岗位设置时要做到岗位职权与职责相对等,使得每一个岗位都有相应的职责和权力,且职责划分界限明确、规范,避免岗位职责、权力和任务冲突,确保“事事有人做”和“人人有事做”。这属于岗位设置原则中的()。

农合机构柜员因岗位变动或授权权限调整需修改所属柜组或级别时,应由所在单位提出申请,经有权人对柜组和级别等信息进行审批后,由农合机构柜员管理部门按照审批内容在系统中进行维护。

()是做好餐饮管理的前提和基础,也是搞好餐饮管理最重要的条件之一A、确定人员编制、合理选配人员B、设置合理的组织架构C、根据专业分工确定部门划分和岗位设置D、明晰根据专业分工确定部门划分和岗位设置

在餐厅组织机构设置时,主要通过()来明确各个岗位的工作内容和任务。A、岗位设置B、人员配备C、工作描述D、市场调研

岗位作业管理的重点是门市或卖场经理(店长)、柜组(楼层)主任(柜组长)作业管理、收银员作业管理、营业员作业管理等。

在岗位管理中,根据企业或门市、柜组()经营管理的需要进行合理的岗位设置和人员配备,这叫做()。

有效地进行岗位分类的前提是()A、科学合理的岗位调查B、科学合理的岗位设置C、科学合理的岗位评价D、科学合理的岗位分析

在广东农村信用社柜员管理中,以下对柜组按操作权限范围的划分描述正确的是()A、1-39为业务操作岗位柜组B、40—69为业务管理岗柜组C、70-89为管理查询岗柜组D、90-99为系统支持岗位

大额支付系统的岗位设置必须坚持()的原则,合理设置岗位人员。A、双人临柜B、换人复核C、相互制约D、分工负责

在项目中,有时需要安排一人兼任多个岗位或完成跨职能性质的工作,这体现了人员配备计划的( )原则

单选题在广东农村信用社柜员管理中,以下对柜组按操作权限范围的划分描述正确的是()A1-39为业务操作岗位柜组B40—69为业务管理岗柜组C70-89为管理查询岗柜组D90-99为系统支持岗位

判断题岗位作业管理的重点是门市或卖场经理(店长)、柜组(楼层)主任(柜组长)作业管理、收银员作业管理、营业员作业管理等。A对B错

单选题()是根据工作需要、依据工作要求而设置的操作性岗位,具体是指专门从事行政或服务性工作的岗位。A决策岗位B管理岗位C专业岗位D执行岗位

单选题在柜员管理中,柜组是指柜员开展日常工作所从属的岗位,广东农村信用社共可设置多少个柜组?()A100.0B99.0C95.0D90.0

多选题大额支付系统的岗位设置必须坚持()的原则,合理设置岗位人员。A双人临柜B换人复核C相互制约D分工负责