美国心理学家和行为学家埃德加?沙因总结前人的观点,将人性假设理论概括为()。 A、经纪人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设E、经济人假设
基于古典管理理论,主张实行严密的组织控制来实施管理的观点来自于( )A.经济人假设B.社会人假设C.复杂人假设D.自我实现人假设
按照人性观形成的先后顺序,有四种基本类型的人性假设是( )。A.“经济人”假设,“社会人”假设,“自我实现人”假设;“复杂人”假设B.“复杂人”假设,“经济人”假设,“自我实现人”假设,“社会人”假设C.“社会人”假设,“经济人”假设,“自我实现人”假设,“复杂人”假设D.“自我实现人”假设,“经济人”假设,“社会人”假设,“复杂人”假设
“引起人们工作动机是社会的需求,即人们有安全、社会交往和社会认同的需求。”是哪种人性假设的基本观点?() A、复杂人假设B、经济人假设C、自我实现的人D、社会人假设
以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上()。A、社会人和自我实现人假设B、经济人假设C、自我实现人和经济人假设D、复杂人假设
试述“经济人”、“社会人”的基本观点,及相应的管理策略。或(请简述“经济人”假设和“社会人”假设在管理策略上有何区别。)
管理的重点就是营造和谐的人际关系是()的主要观点。A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设
有一种观点认为,管理者必须了解不同员工在能力和需求方面的差异,分别采取相应的管理方式。这种观点是基于()。A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设
“经济人”观点的典型代表是(),“社会人”假设最早来自(),“自我实现人”假设是()提出的。
西方管理学关于“自我实现人”假设的主要观点是什么?
单选题多数人干活都是为了满足基本需要,只有金钱与地位鼓励他们去工作,这种观点源于()A“复杂人”假设B“社会人”假设C“自我实现人”假设D“经济人”假设
填空题“经济人”观点的典型代表是(),“社会人”假设最早来自(),“自我实现人”假设是()提出的。
单选题管理的重点就是营造和谐的人际关系,这是( )的主要观点。A经济人假设B社会人假设C自我实现人假设D复杂人假设
单选题多数人干活都是为了满足其基本需要,只有金钱和地位鼓励他们去工作.这种观点源于()A“经济人”的假设B“社会人”的假设C“自我实现人”的假设D“复杂人”的假设
单选题以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上()。A社会人和自我实现人假设B经济人假设C自我实现人和经济人假设D复杂人假设
问答题西方管理学关于“自我实现人”假设的主要观点是什么?
单选题“引起人们工作动机是社会的需求,即人们有安全、社会交往和社会认同的需求。”是哪种人性假设的基本观点?()A复杂人假设B经济人假设C自我实现的人D社会人假设