单选题雇主组织发展的最基本原因是(  )。A参与立法和政策制定B提供培训服务C参与集体谈判D提供法律服务

单选题
雇主组织发展的最基本原因是(  )。
A

参与立法和政策制定

B

提供培训服务

C

参与集体谈判

D

提供法律服务


参考解析

解析:
同工会进行谈判,签订集体协议,协调劳动关系,是雇主组织发展的最基本的原因,也是雇主最基本的功能和经常性的重要工作。

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雇主组织发展的最基本原因是(  )。A.参与立法和政策制定B.提供培训服务C.参与集体谈判D.提供法律服务

电气火灾发生最基本原因是什么?

下列有关雇主代表及人员说法正确的是()。A、“雇主代表”是指由雇主在合同中指名的人员,或有时由雇主根据合同的规定任命为其代表的人员B、“雇主人员”是指雇主代表、合同中提到的助手以及雇主和雇主代表的所有其他职员、工人和其他雇员,以及雇主或雇主代表通知承包商作为雇主人员的任何其他人员C、雇主可任命3名以上雇主代表,代表雇主根据合同工作。雇主应将雇主代表的姓名、地址、任务和权力通知承包商D、雇主代表应完成指派的任务,履行雇主委托的权力。除非和直到雇主另行通知承包商,雇主代表将被认为具有雇主根据合同规定的全部权力,但涉及合同中由雇主终止条款规定的权力除外E、雇主或雇主代表可以随时指派一些助手和委托一定的任务和权力,并可撤销这些指派或委托。助手可包括驻地工程师和(或)担任检验、试验各项生产设备、材料的独立检查员

颈椎病发生和发展的最基本原因是颈椎间盘退行性变。

如何掌握组织发展的干预措施来推动组织发展与变革?

金融衍生工具产生的最基本原因是规避风险。

电器火灾最基本的原因是:()。A、短路B、断路C、接触电阻过大D、过载

以雇主的雇主责任为承保风险的保险被称为()。A、雇主保证保险B、雇主责任保险C、雇主补偿保险D、雇主法定保险

关于组织发展的陈述,正确的是( )。A、组织发展是有计划变革及干预措施的总和B、组织发展强调权威和控制C、组织发展的主要目的是增进组织的有效性,并不关心员工个人的成长D、组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等

下列关于组织发展的理解,错误的是()。A、组织发展是有计划变革及干预措施的总和B、组织发展寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福C、组织发展注重的是人性与民主因素D、组织发展强调等级权威和控制

多选题关于组织发展的说法,正确的是( )。A组织发展是有计划变革及干预措施的总和B组织发展强调对人的尊重C组织发展强调等级权威和控制D组织发展鼓励员工参与E组织发展需要正视问题

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单选题在雇主责任保险中,保险人承保雇主对雇员应承担的经济赔偿责任。引起这些赔偿责任的原因是()。A自然灾害和意外事故B意外事故和职业病C战争行为和雇主迫害D重大过失和职业病