护理人员的“按职称上岗”体现了管理的() A、整分合原则B、动力原则C、能级原则D、弹性原则
强调发挥人的作用为核心的管理原则是()。 A、能级原则B、弹性原则C、反馈原则D、整分合原则
职位分类的具体原则是()。A、系统原则B、最低数量原则C、整分合原则D、能级原则E、不确定
人本管理要求遵循的原则是()A、整分合原则B、反馈原则C、能级原则D、弹性原则E、价值原则
下列()属于运用系统原理的原则。A、动力原则B、整分合原则C、能级原则D、激励原则
下列()属于运用预防原理的原则。 A、封闭原则B、整分合原则C、因果关系原则D、动力原则
教育行政领导的原则是()A、整分合原则B、相对封闭原则C、能级原则D、动力原则E、反馈原则
下列哪个属于运用预防原理的原则()。A、封闭原则B、整分合原则C、因果关系原则D、动力原则
整分合原则的主要含义是()A、整体把握B、科学分解C、组织综合D、合作协商
现代管理整分合原则的含义是()A、整体规划B、明确分工C、有效综合D、分级管理E、及时反馈
结构功能原理的原则有()A、有效运行原则B、整体原则C、整体优化原则D、整分合原则
运用系统原理时应遵循整分合原则、反馈原则、动态相关性原则、封闭原则。
运用人本原理的原则包括( )原则。A、整分合B、封闭C、动力D、能级E、激励
多选题职位分类的具体原则是()。A系统原则B最低数量原则C整分合原则D能级原则E不确定
多选题现代管理整分合原则的含义是()A整体规划B明确分工C有效综合D分级管理E及时反馈
单选题下列()属于运用系统原理的原则。A动力原则B整分合原则C能级原则D激励原则
多选题整分合原则的主要含义是()A整体把握B科学分解C组织综合D合作协商