判断题合格的员工是拥有必要的知识背景和技能在具有竞争性的制造环境里发展和成长起来的各级人员。A对B错

判断题
合格的员工是拥有必要的知识背景和技能在具有竞争性的制造环境里发展和成长起来的各级人员。
A

B


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

融合是宁波银行打造学习型企业和持续发展的基础。善于营造和谐与进取的环境,调动各级员工的积极性和创造性属于融合层面的()性。 A.吸收性B.开放性C.宽容性D.竞争性

全员参与原则的作用不包括:( )。A.员工能够有效地对改进组织的方针和战略目标做出贡献B.员工承担起对组织目标的责任C.积极参与有助于个人的成长和发展活动,符合组织的利益D.保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能

电工制造业作业人员应具备必要的专业理论、安全管控等知识和业务技能,且按工作性质,熟悉本标准的相关部分,并经考试合格。() 此题为判断题(对,错)。

电工制造业作业人员应具备必要的电气、机械等知识和业务技能,且按工作性质,熟悉本标准的相关部分,并经考试合格。() 此题为判断题(对,错)。

全员参与的原则的作用不包括:()。 A.员工能够有效地改进组织的方针和战略目标作出贡献B.员工承担起对组织目标的责任C.积极参与有助于个人的成长和发展活动,符合组织的利益D.保证员工具有满足组织和顾客所需的知识和技能

技防设施从业人员具备基本条件()。 A.有必要的专业知识B.专门培训合格C.无犯罪经历D.能保守技防设施秘密

管理的基础和必要条件是()。A、设计合理的组织结构B、寻求内部秩序和外部环境的均衡和发展C、使员工具有的成就感D、消除组织内部的紧张状态

技防设施从业人员具备基本条件()A、有必要的专业知识B、专门培训合格C、无犯罪经历D、能保守技防设施秘密

电工制造业作业人员应具备必要的电气、机械等知识和业务技能,且按工作性质,熟悉电工制造《安规》的相关部分,并经考试合格。

电工制造业各类作业人员应具备必要的()等知识和业务技能,且按工作性质,熟悉电工制造《安规》标准的相关部分,并经考试合格。A、电工B、电气C、机械D、制造

电工制造业作业人员应具备必要的专业理论、安全管控等知识和业务技能,且按工作性质,熟悉电工制造《安规》的相关部分,并经考试合格。

融合是宁波银行打造学习型企业和持续发展的基础。善于营造和谐与进取的环境,调动各级员工的积极性和创造性属于融合层面的()性A、吸收性B、开放性C、宽容性D、竞争性

()是员工岗位发展和成长的重要内在因素。A、岗位匹配B、个人素质和能力C、适应环境的能力D、沟通和创新能力

为了更好的服务来访者,职业指导人员通常需要掌握八方面的知识,以下属于职业指导人员必须掌握的知识的选项是()。A、人的成长和发展知识B、职业和生活风格发展知识C、群体工作知识D、调查与统计知识

()是树立品牌战略,构建鉴定机构的核心竞争力的关键性因素,是鉴定机构获得可持续发展不容回避的问题。A、拥有必要的认证级别和鉴定质量管理体系B、拥有必要的大量人员和鉴定质量管理体系C、拥有必要的先进设备和鉴定质量管理体系D、拥有必要的先进设备和鉴定资格管理体系

全员参与原则的作用不包括:()。A、员工能够有效地对改进组织的方针和战略目标做出贡献B、员工承担起对组织目标的责任C、积极参与有助于个人的成长和发展活动,符合组织的利益D、保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能

合格员工是拥有必要的知识背景和技能在具有()的制造环境里发展和成长起来的各级成员。A、5SB、竞争性C、优良D、安全

合格的员工是拥有必要的知识背景和技能在具有竞争性的制造环境里发展和成长起来的各级人员。

在职业指导人员需要掌握的八个方面知识中,对失业人员进行集中培训尤其需要掌握()。A、关于人的成长和发展的知识B、群体工作的知识C、个人和群体评估的方法D、职业和生活风格发展知识

电工作业人员必须具有必要的安全技术知识和技能。

多选题为了更好的服务来访者,职业指导人员通常需要掌握八方面的知识,以下属于职业指导人员必须掌握的知识的选项是()。A人的成长和发展知识B职业和生活风格发展知识C群体工作知识D调查与统计知识

判断题合格的员工是拥有必要的知识背景和技能在具有竞争性的制造环境里发展和成长起来的各级人员。A对B错

单选题在职业指导人员需要掌握的八个方面知识中,对失业人员进行集中培训尤其需要掌握()。A关于人的成长和发展的知识B群体工作的知识C个人和群体评估的方法D职业和生活风格发展知识

单选题合格员工是拥有必要的知识背景和技能在具有()的制造环境里发展和成长起来的各级成员。A5SB竞争性C优良D安全

多选题技防设施从业人员具备基本条件()A有必要的专业知识B专门培训合格C无犯罪经历D能保守技防设施秘密

单选题以下哪项不是绩效评价结果应用的原则()A以人为本,促进员工的职业发展B将员工个体和组织紧密联系起来,促进员工与企业共同成长和发展C以企业的利益为先D统筹兼顾,综合运用人事决策提供科学依据

单选题()是员工岗位发展和成长的重要内在因素。A岗位匹配B个人素质和能力C适应环境的能力D沟通和创新能力

单选题()是树立品牌战略,构建鉴定机构的核心竞争力的关键性因素,是鉴定机构获得可持续发展不容回避的问题。A拥有必要的认证级别和鉴定质量管理体系B拥有必要的大量人员和鉴定质量管理体系C拥有必要的先进设备和鉴定质量管理体系D拥有必要的先进设备和鉴定资格管理体系