单选题合格员工是拥有必要的知识背景和技能在具有()的制造环境里发展和成长起来的各级成员。A5SB竞争性C优良D安全

单选题
合格员工是拥有必要的知识背景和技能在具有()的制造环境里发展和成长起来的各级成员。
A

5S

B

竞争性

C

优良

D

安全


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相关考题:

是企业为了不断地增强其成员的满意感,并使其能与组织的发展和需要统一起来,而制定的协调有关员工个人的成长、发展与企业的需求、发展相结合的计划。A.继任规划B.职业规划C.配备规划D.晋升规划

技能工资制将员工所获得的薪酬与所具有的技能联系起来,激励员工提升知识和技能水平。() 此题为判断题(对,错)。

全员参与原则的作用不包括:( )。A.员工能够有效地对改进组织的方针和战略目标做出贡献B.员工承担起对组织目标的责任C.积极参与有助于个人的成长和发展活动,符合组织的利益D.保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能

组织文化是在工作群体中逐渐发展起来的可以观察到的规范和标准,是组织成员共同拥有的,并以此了解组织成员行为的一套假设和信念。() 此题为判断题(对,错)。

全员参与的原则的作用不包括:()。 A.员工能够有效地改进组织的方针和战略目标作出贡献B.员工承担起对组织目标的责任C.积极参与有助于个人的成长和发展活动,符合组织的利益D.保证员工具有满足组织和顾客所需的知识和技能

技防设施从业人员具备基本条件()。 A.有必要的专业知识B.专门培训合格C.无犯罪经历D.能保守技防设施秘密

管理的基础和必要条件是()。A、设计合理的组织结构B、寻求内部秩序和外部环境的均衡和发展C、使员工具有的成就感D、消除组织内部的紧张状态

服务外包在全球范围蓬勃兴起有极其深刻的社会和经济原因,其主要背景叙述错误的是()A、传统制造业和加工业逐渐淘汰的背景.B、以IT业为标志的高新技术迅速发展形成的全球知识经济背景C、专业化国际分工加速发展的背景D、市场成熟和体制健全的背景

孩子健康快乐的成长所需要的家庭环境是:()A、每个成员都有自己的地位和生活空间,并且受到尊重B、成员之间有相同的看法和做法C、成员乐于与家人分享,无论是乐趣或者悲愁D、成员们视信任、支持与爱为家庭里的最高价值,每个成员都非常重视这些价值

技防设施从业人员具备基本条件()A、有必要的专业知识B、专门培训合格C、无犯罪经历D、能保守技防设施秘密

电工制造业作业人员应具备必要的电气、机械等知识和业务技能,且按工作性质,熟悉电工制造《安规》的相关部分,并经考试合格。

电工制造业各类作业人员应具备必要的()等知识和业务技能,且按工作性质,熟悉电工制造《安规》标准的相关部分,并经考试合格。A、电工B、电气C、机械D、制造

电工制造业作业人员应具备必要的专业理论、安全管控等知识和业务技能,且按工作性质,熟悉电工制造《安规》的相关部分,并经考试合格。

与供方的互利原则的作用包括:()。A、员工能够有效的对改进组织的方针和战略目标做出贡献B、通过供方早期的参与,可设定更具有挑战性的目标C、积极参与有助于个人的成长和发展活动,符合组织的利益D、保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能

()是员工岗位发展和成长的重要内在因素。A、岗位匹配B、个人素质和能力C、适应环境的能力D、沟通和创新能力

全员参与原则的作用不包括:()。A、员工能够有效地对改进组织的方针和战略目标做出贡献B、员工承担起对组织目标的责任C、积极参与有助于个人的成长和发展活动,符合组织的利益D、保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能

一个合格的谈判组成员应该具有以下哪些品质()A、合作精神B、主动精神C、个人内在气质D、谈判所需的知识和经验背景

在分析员工的绩效结果后,将员工的个人目标与企业目标相结合,使员工和企业取得双赢,这是考评结果应用的()原则A、统筹兼顾,综合运用人事决策提供科学依据B、以人为本,促进员工的职业发展C、将员工个体和组织紧密连起来,促进员工与企业共同成长和发展D、及时反馈,及时调整

以下不属于绩效考核结果应用的原则的是()A、以人为本、促进员工的职业发展B、将员工个体和组织紧密联系起来,促进员工与企业共同成长和发展C、统筹兼顾,综合运用人事决策提供科学依据D、绩效考核结果应用形式化倾向严重

合格员工是拥有必要的知识背景和技能在具有()的制造环境里发展和成长起来的各级成员。A、5SB、竞争性C、优良D、安全

合格的员工是拥有必要的知识背景和技能在具有竞争性的制造环境里发展和成长起来的各级人员。

判断题合格的员工是拥有必要的知识背景和技能在具有竞争性的制造环境里发展和成长起来的各级人员。A对B错

多选题技防设施从业人员具备基本条件()A有必要的专业知识B专门培训合格C无犯罪经历D能保守技防设施秘密

单选题关于领导者的作用,下列叙述中不正确的是(  )。A帮助组织成员认清所处的环境和形势B协调组织成员之间的关系和活动C帮助员工解决家庭困难问题D为组织成员主动创造能力发展空间和职业生涯发展

单选题以下哪项不是绩效评价结果应用的原则()A以人为本,促进员工的职业发展B将员工个体和组织紧密联系起来,促进员工与企业共同成长和发展C以企业的利益为先D统筹兼顾,综合运用人事决策提供科学依据

多选题一个合格的谈判组成员应该具有以下哪些品质()A合作精神B主动精神C个人内在气质D谈判所需的知识和经验背景

单选题()是员工岗位发展和成长的重要内在因素。A岗位匹配B个人素质和能力C适应环境的能力D沟通和创新能力