融合是宁波银行打造学习型企业和持续发展的基础。善于营造和谐与进取的环境，调动各级员工的积极性和创造性属于融合层面的（）性A、吸收性B、开放性C、宽容性D、竞争性
融合是宁波银行打造学习型企业和持续发展的基础。善于营造和谐与进取的环境，调动各级员工的积极性和创造性属于融合层面的（）性
- A、吸收性
- B、开放性
- C、宽容性
- D、竞争性
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宁波银行的logo的三层含义不包括() A.以水波涟漪为基本要素，水能生财，是财富的象征，暗示我行资产的不断积累B.温馨的色彩代表员工在服务中融入浓浓的人情味与和谐融洽的氛围，让客户感到温馨、体贴和尊重C.水波涟漪不断向外扩散，体现了我行积极进取、不断开拓的创新精神D.采用圆形的基本图案，体现了我行的包容性和融合性，诠释了我行“我行”融合的企业文化
宁波银行的愿景是() A.成为一家令人尊敬、具有良好口碑和核心竞争力的现代商业银行B.以人为本，忠诚企业，奉献社会C.探索中小股份制商业银行持续发展之道，打造员工、客户和股东价值实现的事业平台D.为宁波银行事业而奋斗
宁波银行的logo的三层含义不包括（）A、以水波涟漪为基本要素，水能生财，是财富的象征，暗示宁波银行资产的不断积累B、温馨的色彩代表员工在服务中融入浓浓的人情味与和谐融洽的氛围，让客户感到温馨、体贴和尊重C、水波涟漪不断向外扩散，体现了宁波银行积极进取、不断开拓的创新精神D、采用圆形的基本图案，体现了宁波银行的包容性和融合性，诠释了宁波银行“宁波银行”融合的企业文化
LOGO采用圆形的基本图案，具体体现了宁波银行的什么特色（）A、暗示宁波银行资产的不断积累B、体现宁波银行的包容性和融合性C、体现了宁波银行积极进取、不断开拓的创新精神D、体现宁波银行不断提高综合竞争力，积极探索适合自身发展的路子
宁波银行的愿景是（）A、成为一家令人尊敬、具有良好口碑和核心竞争力的现代商业银行B、以人为本，忠诚企业，奉献社会C、探索中小股份制商业银行持续发展之道，打造员工、客户和股东价值实现的事业平台D、为宁波银行事业而奋斗
企业家从事经营管理企业的工作中，采取切实有效的措施和可行的方法，调动和发挥企业家的经营积极性、主动性、进取性、创造性。这种激励方式是：（）A、事业激励B、利益激励C、精神和荣誉激励D、激励强化
国家电网公司通过建立完善规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，为员工发展提供机遇和舞台，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，赢得员工对企业的（）。A、敬业B、支持C、忠诚D、信任
单选题企业家从事经营管理企业的工作中，采取切实有效的措施和可行的方法，调动和发挥企业家的经营积极性、主动性、进取性、创造性。这种激励方式是：（）A事业激励B利益激励C精神和荣誉激励D激励强化
判断题开展职业生涯管理是企业吸引和留住人才，调动广大职工的积极性和创造性，满足员工与企业双方需要的最佳方式。A对B错