单选题Weiss把个们在缺乏社会归属感或缺乏由朋友或同事所提供的归属感时道理的不愉快感为()A慢性寂寞B精神孤独C情绪性寂寞D社会性寂寞

单选题
Weiss把个们在缺乏社会归属感或缺乏由朋友或同事所提供的归属感时道理的不愉快感为()
A

慢性寂寞

B

精神孤独

C

情绪性寂寞

D

社会性寂寞


参考解析

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农民工常见的心理困惑有() A.缺乏归属感B.不公平感强烈C.公共参与度不高D.自卑

某企业在薪酬管理过程中采用高稳定性薪酬模式,该企业需要防范的消极影响是( )。A.企业员工缺乏归属感B.企业对员工缺乏激励作用C.企业员工缺乏安全感D.企业很难寻找合适的比例

阻碍人们无偿献血的原因不包括A、对为社会不断提供血液的重要性宣传不够B、因为献血过程害怕而不愿意献血C、无偿献血的人越来越多D、采供血或输血服务人员缺乏良好的形象E、由于以前献血时出现过不愉快的经历

对疼痛的定义正确的表述是()。 A、是机体面临刺激或疾病的信号B、是机体对创伤或疾病的反应机制,也是疾病的症状C、是组织损伤或潜在的组织损伤所引起的不愉快感觉和情感体验D、由外界创伤引起的机体损伤

下列属于社会性动机的是( ) A.好奇心 B.探索与操作 C.成就动机 D.归属感 E.归属感

个体缺乏社会整合感或缺乏团体归属感时不会感到寂寞。() 此题为判断题(对,错)。

团队()在团队工作中有深刻意义。A.意识B.归属感C.意识和归属感

(二)“给定资料4”中提到了“对城市的‘归属感’”,请根据给定资料,分析农民工对城市缺乏“归属感”的原因。(9分)要求:准确、简明。不超过150字。

影响居民社区归属感的原因说法错误的是( )A.社区满意感在很大程度上将决定社区成员的心理归属感B.居民越喜爱某社区则越愿把自己看成是该社区的成员C.在社区内的同事、朋友、亲戚越多,社区归属感越强D.正式活动比非正式活动更有助于增强归属感

关于职能式项目管理组织方式中团队成员管理的说法,正确的是 ()A.责任不易清晰B.应委派为专职人员C.绩效考核相对容易 D.在项目后期缺乏归属感

影响居民社区归属感的原因说法错误的是()A:社区满意感在很大程度上将决定社区成员的心理归属感B:居民越喜爱某社区则越愿把自己看成是该社区的成员C:在社区内的同事、朋友、亲戚越多,社区归属感越强D:正式活动比非正式活动更有助于增强归属感

胜利采油厂高效团队存在的问题主要是()。A、员工缺乏工作激情B、团队成员之间,缺少信任和沟通C、缺乏团队建设D、缺乏团队归属感E、组织结构合理

个体缺乏社会整合感或缺乏团体归属感时不会感到寂寞。

社会支持仅仅指来自朋友、同事等个人或组织所给予的精神上的和物质上的帮助和支援。

以下可以用来解释自杀原因的有() A、缺乏安全感是导致人自杀的重要原因B、失去社会归属感会致人自杀C、痛苦的煎熬可能导致自杀D、生活单调、无挑战性会导致人自杀

会给听觉障碍儿童带来强烈归属感的是聋人团体或聋人社区()

()的家庭,其成员虽然具有自主能力,但可能对独立的感觉产生扭曲的感受,缺乏忠诚感和归属感,且没有互相依赖的能力或在需要时找不到支持力量。

把社会群体分为所属群体与参照群体,是根据()的标准。A、结构特征B、互动关系C、归属感D、从属关系

会给听觉障碍儿童带来强烈归属感的是聋人()或聋人()(包括聋校)。

在谈到激励技巧时,常常会基于马斯洛(Maslow)的“人的五个基本需求”理论。马斯洛认为:人们的最初激励来自于最低层次的需求,当这个需求被满足后,激励便来自于下一个需求。那么,按照马斯洛理论,人们需求层次从低到高的顺序就是().A、安全需要→生存需要→尊重→归属感→成就或自我实现B、生存需要→安全需要→尊重→归属感→成就或自我实现C、生存需要→安全需要→归属感→尊重→成就或自我实现D、生存需要→安全需要→归属感→成就或自我实现→尊重

来自于学生自身好动、好奇或好胜的心理,如渴望从体育活动中获得身体上的快感、乐趣、刺激,以及希望满足自尊心、上进心、荣誉感、义务感、归属感和自我实现等心理需要的动机,属于()。A、内部动机B、外部动机C、生物性动机D、社会性动机

填空题()的家庭,其成员虽然具有自主能力,但可能对独立的感觉产生扭曲的感受,缺乏忠诚感和归属感,且没有互相依赖的能力或在需要时找不到支持力量。

判断题个体缺乏社会整合感或缺乏团体归属感时不会感到寂寞。A对B错

单选题在谈到激励技巧时,常常会基于马斯洛(Maslow)的“人的五个基本需求”理论。马斯洛认为:人们的最初激励来自于最低层次的需求,当这个需求被满足后,激励便来自于下一个需求。那么,按照马斯洛理论,人们需求层次从低到高的顺序就是().A安全需要→生存需要→尊重→归属感→成就或自我实现B生存需要→安全需要→尊重→归属感→成就或自我实现C生存需要→安全需要→归属感→尊重→成就或自我实现D生存需要→安全需要→归属感→成就或自我实现→尊重

多选题胜利采油厂高效团队存在的问题主要是()。A员工缺乏工作激情B团队成员之间,缺少信任和沟通C缺乏团队建设D缺乏团队归属感E组织结构合理

单选题Weiss把个们在缺乏社会归属感或缺乏由朋友或同事所提供的归属感时道理的不愉快感为()A慢性寂寞B精神孤独C情绪性寂寞D社会性寂寞

单选题阻碍人们无偿献血的原因不包括()。A对为社会不断提供血液的重要性宣传不够B因为献血过程害怕而不愿意献血C无偿献血的人越来越多D采供血或输血服务人员缺乏良好的形象E由于以前献血时出现过不愉快的经历

单选题Weiss把没有任何亲密的人可以依附而引发的不愉快感称为()A慢性寂寞B精神孤独C情绪性寂寞D社会性寂寞