单选题由企业提供多种固定的福利项目组合,员工只能自由地选择某种福利组合。这种福利计划是()。A核心加选择型弹性福利B附加型弹性福利C福利“套餐”D选择性弹性福利

单选题
由企业提供多种固定的福利项目组合,员工只能自由地选择某种福利组合。这种福利计划是()。
A

核心加选择型弹性福利

B

附加型弹性福利

C

福利“套餐”

D

选择性弹性福利


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

某企业为员工提供了5种福利项目组合,员工可以自由选择不同的组合,这种弹性福利计划属于( )。A.附加福利计划B.混合匹配福利计划C.标准福利计划D.核心福利计划

企业在现有的福利项目之外, 再提供其他不同的福利措施或提高原有福利项目的水准, 让员工去选择。这种弹性福利属于( )。A. 核心加选择型弹性福利计划B. 附加型弹性福利计划C. 弹性支用账户型弹性福利计划D. 福利套餐型弹性福利计划

下列不是比较普遍的弹性福利计划的是( )。A: 套餐式员工福利B: 附加型弹性福利C: 核心加选择型弹性福利D: 积分型弹性福利

弹性福利计划的类型不包括( )。A.套餐式员工福利B.复合式员工福利C.附加型弹性福利D.核心加选择型弹性福利

不属于弹性福利计划的是( )A.福利分配型福利B.核心加选择型弹性福利C.附加型弹性福利D.套餐式员工福利

( )指企业在原有的福利计划之外,增加部分员工可以自由选择的福利项目。A.套餐式员工福利B.附加型弹性福利C.核心加选择型弹性福利D.积分型弹性福利

“员工可以自由选择不同的福利项目组合,但不能自行购建福利组合”,这种福利计划被称为弹性福利计划中的( )。A.附加福利计划B.标准福利计划C.混合匹配福利计划D.核心福利计划

某企业为员工提供了五种福利项目组合,员工可以自由选择不同的组合,这种弹性福利计划属于()。A:附加福利计划B:混合匹配福利计划C:标准福利计划D:核心福利计划

关于弹性福利计划的说法,错误的是()。A:弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合B:弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报C:弹性福利计划的福利组合不包括法定福利项目D:弹性福利计划的操作前提是必须设定总成本约束线

企业为员工提供一些福利项目的组合,员工可以自由选择,这种弹性福利计划属于()。A.标准福利计划 B.核心福利计划C.附加福利计划 D.混合匹配福利计划

在现有的福利计划之外,再提供一些福利项目或提高原有的福利水准,由员工选择。这种福利计划是()。A、核心加选择型弹性福利B、附加型弹性福利C、福利“套餐”D、选择性弹性福利

在现有的福利项目之外,再提供一些福利措施或提高原有福利的标准供员工自己选择,这是()A、附加型弹性福利B、选择型弹性福利C、核心加选择型福利D、弹性支用帐户

让员工自主选择福利组合,这种福利计划称为()。A、福利组合计划B、弹性福利计划C、集体福利计划D、福利选择计划

弹性福利计划的基本类型包括()A、附加型弹性福利计划B、核心加选择型福利计划C、弹性支用帐户D、福利套餐型计划E、选高择低型福利计划

最普遍的弹性福利计划是()A、附加型弹性福利计划B、核心加选择型福利计划C、弹性支用帐户D、福利套餐型计划

企业在现有的福利项目之外,再提供其他不同的福利措施或提高原有福利项目的水准,让员工去选择。这种弹性福利属于()A、核心加选择型弹性福利计划B、附加型弹性福利计划C、弹性支用账户型弹性福利计划D、福利套餐型弹性福利计划

“员工可以自由选择不同的组合,但不能自行构建福利组合”,这种福利计划被称为弹性福利计划中的()A、附加福利计划B、标准福利计划C、混合匹配福利计划D、核心福利计划

由企业提供多种固定的福利项目组合,员工只能自由地选择某种福利组合。这种福利计划是()。A、核心加选择型弹性福利B、附加型弹性福利C、福利“套餐”D、选择性弹性福利

企业为员工提供一些福利项目的组合,员工可以自由选择,这种弹性福利计划属于( )。A、标准福利计划B、核心福利计划C、附加福利计划D、混合匹配福利计划

单选题在现有的福利计划之外,再提供一些福利项目或提高原有的福利水准,由员工选择。这种福利计划是()。A核心加选择型弹性福利B附加型弹性福利C福利“套餐”D选择性弹性福利

单选题“员工可以自由选择不同的组合,但不能自行构建福利组合”,这种福利计划被称为弹性福利计划中的()A附加福利计划B标准福利计划C混合匹配福利计划D核心福利计划

单选题让员工自主选择福利组合,这种福利计划称为()。A福利组合计划B弹性福利计划C集体福利计划D福利选择计划

单选题在现有的福利项目之外,再提供一些福利措施或提高原有福利的标准供员工自己选择,这是()A附加型弹性福利B选择型弹性福利C核心加选择型福利D弹性支用帐户

单选题“员工可以自由选择不同的福利项目组合,但不能自行构建福利组合。”这种福利计划被称为弹性福利计划中的( )。A附加福利计划B标准福利计划C混合匹配福利计划D核心福利计划

单选题企业为员工提供一些福利项目的组合,员工可以自由选择,这种弹性福利计划属于( )。A标准福利计划B核心福利计划C附加福利计划D混合匹配福利计划

单选题企业在现有的福利项目之外,再提供其他不同的福利措施或提高原有福利项目的水准,让员工去选择。这种弹性福利属于()A核心加选择型弹性福利计划B附加型弹性福利计划C弹性支用账户型弹性福利计划D福利套餐型弹性福利计划

单选题弹性福利计划比较普遍的模式一般不包括(  )。A套餐式员工福利B选择型福利计划C附加型弹性福利D核心加选择型弹性福利

单选题由企业提供多种固定的福利项目组合,员工只能自由地选择某种福利组合。这种福利计划是()。A核心加选择型弹性福利B附加型弹性福利C福利“套餐”D选择性弹性福利