某企业为员工提供了5种福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，这种弹性福利计划属于( )。A．附加福利计划B．混合匹配福利计划C．标准福利计划D．核心福利计划

某企业为员工提供了5种福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，这种弹性福利计划属于( )。

A．附加福利计划

B．混合匹配福利计划

C．标准福利计划

D．核心福利计划

相关考题：

企业为员工提供一些福利项目的组合，员工可以自由选择，这种弹性福利计划属于（）。 A．标准福利计划 B．核心福利计划 C．附加福利计划 D．混合匹配福利计划

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企业为员工提供一些福利项目的组合，员工可以自由选择，这种弹性福利计划属于( )。A.标准福利计划B.核心福利计划C.附加福利计划D.混合匹配福利计划

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某企业为员工提供了五种福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，这种弹性福利计划属于（）。A．附加福利计划B．混合匹配福利计划C．核心福利计划D．标准福利计划

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企业为员工提供一些标准的福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合的是()。A．附加福利计划B．混合匹配福利计划C．核心福利计划D．标准福利计划

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下列关于标准福利计划，说法正确的是（）。A．企业为员工提供一些标准的福利项目组合B．企业为员工提供一个福利金额标准C．员工可以自行选择标准福利项目构建福利组合D．员工可以自由选择不同的福利组合

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“员工可以自由选择不同的福利项目组合，但不能自行购建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福利计划中的（）。A.附加福利计划B.标准福利计划C.混合匹配福利计划D.核心福利计划

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某企业为员工提供了五种福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，这种弹性福利计划属于()。A:附加福利计划B:混合匹配福利计划C:标准福利计划D:核心福利计划

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企业为员工提供一些标准的福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合，这属于( )。A.混合匹配福利计划B.附加福利计划C.核心福利计划D.标准福利计划

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企业为员工提供一些福利项目的组合，员工可以自由选择，这种弹性福利计划属于（）。A.标准福利计划 B.核心福利计划C.附加福利计划 D.混合匹配福利计划

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