某企业为员工提供了5种福利项目组合,员工可以自由选择不同的组合,这种弹性福利计划属于( )。A.附加福利计划B.混合匹配福利计划C.标准福利计划D.核心福利计划

某企业为员工提供了5种福利项目组合,员工可以自由选择不同的组合,这种弹性福利计划属于( )。

A.附加福利计划

B.混合匹配福利计划

C.标准福利计划

D.核心福利计划


相关考题:

企业为员工提供一些福利项目的组合,员工可以自由选择,这种弹性福利计划属于( )。 A.标准福利计划 B.核心福利计划 C.附加福利计划 D.混合匹配福利计划

企业为员工提供一些福利项目的组合,员工可以自由选择,这种弹性福利计划属于( )。A.标准福利计划B.核心福利计划C.附加福利计划D.混合匹配福利计划

某企业为员工提供了五种福利项目组合,员工可以自由选择不同的组合,这种弹性福利计划属于( )。A.附加福利计划B.混合匹配福利计划C.核心福利计划D.标准福利计划

企业为员工提供一些标准的福利项目组合,员工可以自由选择不同的组合,但不能自行构建福利组合的是()。A.附加福利计划B.混合匹配福利计划C.核心福利计划D.标准福利计划

下列关于标准福利计划,说法正确的是( )。A.企业为员工提供一些标准的福利项目组合B.企业为员工提供一个福利金额标准C.员工可以自行选择标准福利项目构建福利组合D.员工可以自由选择不同的福利组合

“员工可以自由选择不同的福利项目组合,但不能自行购建福利组合”,这种福利计划被称为弹性福利计划中的( )。A.附加福利计划B.标准福利计划C.混合匹配福利计划D.核心福利计划

某企业为员工提供了五种福利项目组合,员工可以自由选择不同的组合,这种弹性福利计划属于()。A:附加福利计划B:混合匹配福利计划C:标准福利计划D:核心福利计划

企业为员工提供一些标准的福利项目组合,员工可以自由选择不同的组合,但不能自行构建福利组合,这属于( )。A.混合匹配福利计划B.附加福利计划C.核心福利计划D.标准福利计划

企业为员工提供一些福利项目的组合,员工可以自由选择,这种弹性福利计划属于()。A.标准福利计划 B.核心福利计划C.附加福利计划 D.混合匹配福利计划