企业文化建设的基本方式与方法主要有()。 A、创立企业文化礼仪B、营造企业文化氛围C、教育灌输、舆论导向D、领导垂范法及行为激励法E、活动感染法和利用事件法
以下属于BIS内部识别建设的是()。 A.建立员工行为规范B.培训并引导员工行为C.员工考评及激励D.企业营销公关策划E.企业公共关系策划
实施企业忠诚管理,下面( )是企业文化建设的核心。 A、创新理念B、诚信的价值观C、股东文化D、激励原则
企业文化建设对企业成长作用表现为对企业职工()。A:规范的作用B:警示的作用C:凝聚的作用D:激励的作用E:榜样的作用
下列不属于企业安全文化建设基本要素的是（ ）。A.行为规范与程序B.安全行为激励C.政府监督管理D.审核与评估
1．建设企业文化主要有( )等方法。（A）教育输入法（B）舆论导向法（C）行为激励法（D）利用事件法
在企业文化建设中决定企业文化建设成败的是（）。A企业家B员工C英雄人物D企业制度
企业文化建设目标的制定最重要的是应具有（）。A指导性B激励性C可行性D创新性
企业质量文化建设模式主要有（）A、质量文化定位B、组织管理与激励C、质量文化促进过程D、测量、评估与改进
不属于企业文化的行为文化范畴的是（）A、企业礼仪B、领导者行为C、公关策划与规范D、企业道德
创新是指人们在改造自然和改造社会过程中方法、手段和结果的质的飞跃。创新激励的方式有（）。A、产权激励B、企业激励C、市场激励D、政府激励E、物质激励
企业文化建设的方法主要有：（）、（）、（）、（）、规范行为、寻找“英雄”、激励创新、“制造”事件、架“连心桥”、公关传播、礼仪规范等。
建设企业文化主要有（）等方法。A、教育输入法B、舆论导向法C、行为激励法D、利用事件法
人本管理的方法包括（）。A、目标管理B、沟通C、激励D、企业文化建设
建设企业文化的方法包括（）。A、教育输入法B、舆论导向法C、行为激励法D、利用事件法
某人在组织公关部中主要负责评估组织的形象和公关工作的效果，以寻找出现问题的原因，他属于（）A、公关调查分析人员B、公关技术人员C、公关计划人员D、公关传播人员
"制造新闻"是（）。A、公关调查的方法B、公关实施的方法C、公关评估的方法D、公关策划的方法
旅游企业常用的公关工具主要有（）。A、新闻报道B、演讲策划C、公益赞助和捐赠D、事件赞助
企业安全文化建设基本要素有（）、安全信息传播与沟通、自主学习与改进、安全事务参与、审核与评估。A、安全承诺B、行为规范与程序C、绩效与自评D、安全行为激励
组织文化的作用包括（）。A、辐射作用B、创新作用C、激励作用D、规范作用E、传播作用
开展企业文化宣传应遵循企业文化建设规律，丰富创新手段载体，统筹利用各种（），做好企业文化传播工作。A、平面媒体B、新兴媒体C、宣传阵地D、传播平台
多选题人本管理的方法包括（）。A目标管理B沟通C激励D企业文化建设
单选题实施企业忠诚管理，下面（）是企业文化建设的核心。A创新理念B诚信的价值观C股东文化D激励原则
多选题企业安全文化建设基本要素有（）、安全信息传播与沟通、自主学习与改进、安全事务参与、审核与评估。A安全承诺B行为规范与程序C绩效与自评D安全行为激励
多选题组织文化的作用包括（）。A辐射作用B创新作用C激励作用D规范作用E传播作用
单选题企业文化建设目标的制定最重要的是应具有（）。A指导性B激励性C可行性D创新性