单选题实施企业忠诚管理，下面（）是企业文化建设的核心。A创新理念B诚信的价值观C股东文化D激励原则

单选题
实施企业忠诚管理，下面（）是企业文化建设的核心。
A

创新理念

B

诚信的价值观

C

股东文化

D

激励原则

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实施企业忠诚管理,下面( )是企业文化建设的核心。 A、创新理念B、诚信的价值观C、股东文化D、激励原则
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合规文化建设是企业文化建设的核心组成部分， 在实施步骤上应首先通过强化企业文化建设来带动合规文化建设。 ( )此题为判断题(对，错)。
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1．建设统一的企业文化管理措施包括（ ）。（A）实施企业文化建设规划和工作计划管理（B）开展企业文化建设工作督导与检查（C）实行企业建设重大事项报告与审批（D）报送企业文化建设工作信息
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企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力。A对B错
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战略实施的内容包括（）。A、建立和调整企业的组织结构B、人员和制度管理C、企业文化建设D、创建企业核心能力E、处理冲突、政治和变革
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企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力。
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企业文化建设的基本原则包括（）等。A、与企业战略管理相结合B、要体现行业的特点和企业个性C、企业文化建设与形象管理相互促进D、共识原则E、发挥企业领导群体的核心作用
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（）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。
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企业文化建设可以提升企业的核心竞争力。
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“忠诚、务实、简单”是企业员工的（）A、企业精神B、核心价值观C、企业宗旨D、企业愿景
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建设统一的企业文化管理措施包括（）。A、实施企业文化建设规划和工作计划管理B、开展企业文化建设工作督导与检查C、实行企业建设重大事项报告与审批D、报送企业文化建设工作信息
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企业忠诚的客户是企业拥有的核心财富和战略资产。
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企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。A、企业文化建设是企业被动的组织行为B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D、企业文化建设是一个持续的过程
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以下针对企业文化建设说法错误的是（）。A、企业文化建设可以为企业提供精神支柱B、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D、企业文化建设不能提升企业的核心竞争力
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下面哪一项不属于实施企业文化评价工程的重点内容（）A、加强企业文化建设业绩考核B、加强企业文化建设动态评估C、加强企业文化建设和管理评选表彰D、加强企业文化基础设施建设
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企业内部前提条件不包括（）A、核心技术B、核心管理能力C、企业资源D、供应商忠诚度
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企业文化培训是企业文化建设项目实施的（）。
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文化建设是最高级的管理。企业文化建设的核心是（）。A、企业经营策略B、企业形象C、企业价值观D、企业目标
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打造优秀的企业文化，首先要注重塑造的是（）。A、企业核心价值观B、企业优秀的管理理念C、企业合理的人才激励制度D、企业员工的忠诚度
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单选题打造优秀的企业文化，首先要注重塑造的是（）。A企业核心价值观B企业优秀的管理理念C企业合理的人才激励制度D企业员工的忠诚度
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单选题在实施企业文化评价工程中，公司应着重加强（）A加强企业文化建设业绩考核B加强企业文化建设动态评估C加强企业文化建设和管理评选表彰D以上都是
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填空题（）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。
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多选题战略实施的内容包括（）。A建立和调整企业的组织结构B人员和制度管理C企业文化建设D创建企业核心能力E处理冲突、政治和变革
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单选题企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。A企业文化建设是企业被动的组织行为B企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D企业文化建设是一个持续的过程
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单选题下面哪一项不属于实施企业文化评价工程的重点内容（）A加强企业文化建设业绩考核B加强企业文化建设动态评估C加强企业文化建设和管理评选表彰D加强企业文化基础设施建设
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单选题以下针对企业文化建设说法错误的是（）。A企业文化建设可以为企业提供精神支柱B企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D企业文化建设不能提升企业的核心竞争力
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多选题企业文化建设的基本原则包括（）等。A与企业战略管理相结合B要体现行业的特点和企业个性C企业文化建设与形象管理相互促进D共识原则E发挥企业领导群体的核心作用
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