单选题企业文化建设目标的制定最重要的是应具有（）。A指导性B激励性C可行性D创新性
单选题
企业文化建设目标的制定最重要的是应具有（）。
A
指导性
B
激励性
C
可行性
D
创新性
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解析：
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从中国经济社会发展的角度看，制定企业文化建设发展目标，对企业的发展具有重要的现实意义。因为制定企业文化建设发展目标（）：①有利于企业建立高素质的员工队伍；②有利于提升企业产品和服务的文化含量；③有利于增强企业的综合竞争力；④有利于中国企业在全球市场上塑造良好的形象和品牌。A.①②④B.①②③④C.②③④D.①③④
在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。A、公司总部层面B、公司分部层面C、省公司层面D、地（市）公司层面
企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。A、企业文化建设是企业被动的组织行为B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D、企业文化建设是一个持续的过程
单选题为了建设和弘扬统一的企业文化，公司总部承担的管理职责是（）A贯彻落实党中央、国务院关于企业文化建设的方针政策和工作部署，决定公司企业文化建设重要事项B制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法C领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设，是公司企业文化建设的决策中心D以上选项都正确
单选题企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。A企业文化建设是企业被动的组织行为B企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D企业文化建设是一个持续的过程
填空题（）是企业文化建设的重要内容，是（）内化为员工自觉行动的重要手段，也是企业文化建设取得成效的保障