()不仅是现代领导者必备的素质要求,而且是领导者提高素质修养的基础性条件。 A.文化知识B.能力修养C.业务水平D.法律常识
培养良好的学习素质的途径和方法有（）A、自我激发学习兴趣B、培养自我监控能力C、有意识挖掘学习潜力D、培养协同学习的能力
领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。最容易发展的能力是（）A、核心特征B、表面特质C、自我特质D、社会特质
（）是领导者通过各种手段、途径、方法、技能和艺术来积极地对追随者施加并改变其信念和行为的能力或能力体系，是一种软约束力。A、决断力B、前瞻力C、控制力D、影响力
学习的本质是人们在实践中自觉的、不断地通过多种途径、手段、方法获取知识并内化为自身素质和能力的人的自我改造、发展、提高和完善的过程。
领导者在提高素质的个人修养方面，起码要做到（）A、要具有提高领导素质的愿望与要求B、要对提高自己素质的方式方法进行摸索C、要对提高素质的外在环境进行管理和归整D、要对提高素质的效用有自觉意识
独立思考、逆向思考和综合思考，是领导者提高思维能力的三条重要途径。
古语云：书到用时方恨少，事非经过不知难。这表明领导者提高素质的重要方法是（）A、教育和培训B、学习和实践C、探索和创新D、反思和总结
领导者自我提高素质和能力的途径和方法是（）A、学习和实践B、组织培养C、个人修炼
（）是提高领导者素质和能力的关键途径。A、强化学习B、组织培养C、个人修炼
（）不仅是现代领导者必备的素质要求，而且是领导者提高素质修养的基础条件。A、法律常识B、能力修养C、业务水平D、文化知识
职业道德修养的途径和方法包括（）。A、自我反思B、坚持“慎独”C、勇于牺牲D、向榜样学习E、提高道德选择能力
单选题古语云：书到用时方恨少，事非经过不知难。这表明领导者提高素质的重要方法是（）A教育和培训B学习和实践C探索和创新D反思和总结
单选题领导者自我提高素质和能力的途径和方法是（）A学习和实践B组织培养C个人修炼
多选题领导者在提高素质的个人修养方面，起码要做到（）A要具有提高领导素质的愿望与要求B要对提高自己素质的方式方法进行摸索C要对提高素质的外在环境进行管理和归整D要对提高素质的效用有自觉意识
单选题（）是领导者通过各种手段、途径、方法、技能和艺术来积极地对追随者施加并改变其信念和行为的能力或能力体系，是一种软约束力。A决断力B前瞻力C控制力D影响力
单选题（）是提高领导者素质和能力的关键途径。A强化学习B组织培养C个人修炼
单选题（）不仅是现代领导者必备的素质要求，而且是领导者提高素质修养的基础条件。A法律常识B能力修养C业务水平D文化知识
多选题在提高对大学生活和环境的适应能力的途径和方法中，全面发展自我能力是指发展（）A增进和发展智力、体力、社交能力等B管理情绪C发展成熟的人际关系D通过自主迈向相互帮助的能力
问答题试分析领导者正确认识和把握环境的途径和方法。
多选题培养良好的学习素质的途径和方法有（）A自我激发学习兴趣B培养自我监控能力C有意识挖掘学习潜力D培养协同学习的能力