判断题智力激励会的人数以2—5人为宜,人数过多,无法保证与会者有充分发表设想的机会,人数过少,会造成专业面过分狭窄,达不到解决问题所需不同专业只是的互补。A对B错

判断题
智力激励会的人数以2—5人为宜,人数过多,无法保证与会者有充分发表设想的机会,人数过少,会造成专业面过分狭窄,达不到解决问题所需不同专业只是的互补。
A

B


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在使用德尔菲法进行预测时,专家人数以()人为宜。

根据长期实践经验,开座谈会的人数以( )A.3人为宜B.5人为宜C.7人为宜D.9人为宜

素质拓展教学法在市场营销专业教学中实施的人数以多少人为宜:()。 A、15B、30C、45D、60

根据长期实践经验,开座谈会的人数以()为宜。 A.1~3人B.3~5人C.5~7人D.7~9人

在集体座谈中,参加座谈会的人数一般以( )人为宜。A.2-4B.3-5C.5-7D.8-10

智力激励法的会议人数以()人为宜。A.1-3B.3-5C.5-15D.10-30

加工空气量过多,会造成分馏塔(),过少将会造成(),精馏无法进行。

目标管理项目小组的人数以()人为宜。A、5人以下B、5—10人C、10—20人D、20人以上

一般认为,交朋友小组的人数以5~8人为宜。人数过多反而会受限制。

一般认为,交朋友小组的人数以人为宜。人数过多反而会受限制。

智力激励会的人数以2—5人为宜,人数过多,无法保证与会者有充分发表设想的机会,人数过少,会造成专业面过分狭窄,达不到解决问题所需不同专业只是的互补。

在集体座谈中,参加座谈会的人数一般以9-10人为宜,最多不超过10人。

在集体座谈中,参加座谈会的人数一般以()人为宜。A、2-4B、3-5C、5-7D、8-10

根据长期实践经验,开座谈会的人数以()A、3人为宜B、5人为宜C、7人为宜D、9人为宜

根据长期实践经验,开座谈会的人数以()为宜。A、5~7人B、3~5人C、1~3人D、7~9人

根据长期实践经验,开座谈会的人数以()为宜。

智力激励会的人数以()为宜。A、2~4人B、5~10人C、8~12人D、20人以上

智力激励法的会议人数以()人为宜。A、1-3B、3-5C、5-15D、10-30

单选题智力激励会的人数以()为宜。A2—4人B5—10人C8—12人D20人以上

单选题工作评价委员会的人数以()为宜。A18——25名B30——40名C45——60名D75名——100名

单选题目标管理项目小组的人数以()人为宜。A5人以下B5—10人C10—20人D20人以上

判断题一般认为,交朋友小组的人数以人为宜。人数过多反而会受限制。A对B错

判断题智力激励会的人数以2—5人为宜,人数过多,无法保证与会者有充分发表设想的机会,人数过少,会造成专业面过分狭窄,达不到解决问题所需不同专业只是的互补。A对B错

单选题谈判小组成员人数以()人为宜。A1~3B2~4C3~5D4~6

判断题一般认为,交朋友小组的人数以5~8人为宜。人数过多反而会受限制。A对B错

填空题加工空气量过多,会造成分馏塔(),过少将会造成(),精馏无法进行。

单选题根据长期实践经验,开座谈会的人数以()A3人为宜B5人为宜C7人为宜D9人为宜

单选题根据长期实践经验,开座谈会的人数以()为宜A1~3人B3~5人C5~7人D7~9人